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　　【環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司】分層次宣貫入心入行常態(tài)化踐行入形入神

　　麓谷第二工業(yè)園經(jīng)警出操后集體學(xué)習(xí)“做合格中聯(lián)員工”。

　　為積極貫徹總部開(kāi)展“做合格中聯(lián)員工”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的要求，近期，環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司掀起了一股學(xué)習(xí)討論熱潮，以“快速推廣、全員覆蓋、做實(shí)做新”為方向，營(yíng)造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，積極調(diào)動(dòng)環(huán)境產(chǎn)業(yè)全體員工將“做合格中聯(lián)人”的理念入腦、入心，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　迅速落實(shí)行動(dòng)快，點(diǎn)面結(jié)合覆蓋全

　　開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)通知下達(dá)當(dāng)周，環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司結(jié)合公司實(shí)際，迅速制定了學(xué)習(xí)行動(dòng)方案，節(jié)點(diǎn)清晰、重點(diǎn)突出、責(zé)任到人。這樣的學(xué)習(xí)行動(dòng)方案為第一時(shí)間營(yíng)造氛圍打下了基礎(chǔ)。此外，公司充分發(fā)揮展板、橫幅、微信平臺(tái)等的宣傳效應(yīng)，以思想預(yù)熱為前提，借助渠道，分層次、階段組織員工學(xué)習(xí)討論。討論活動(dòng)以二級(jí)機(jī)構(gòu)以上干部學(xué)習(xí)、部門(mén)學(xué)習(xí)、制造班組例會(huì)學(xué)習(xí)、經(jīng)警操練學(xué)習(xí)等多層次推進(jìn)，為員工充分領(lǐng)悟“做合格中聯(lián)員工”理念提供保障。

　　9月17日，二級(jí)機(jī)構(gòu)以上干部的學(xué)習(xí)討論正式啟動(dòng)，學(xué)習(xí)將分法律法規(guī)、企業(yè)文化、董事長(zhǎng)文章三個(gè)階段陸續(xù)開(kāi)展，與正在開(kāi)展的“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”密切結(jié)合，期望通過(guò)干部的集中學(xué)習(xí)帶動(dòng)部門(mén)員工的大討論，提升員工學(xué)習(xí)氛圍;同期，制造車(chē)間的學(xué)習(xí)活動(dòng)也開(kāi)展得如火如荼，通過(guò)班組長(zhǎng)“傳、幫、帶”等多種形式，幫助一線工人理解企業(yè)文化的系統(tǒng)內(nèi)涵，以文化凝聚人心。

　　環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司正面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)期，眾志成城、團(tuán)結(jié)一心尤為關(guān)鍵，結(jié)合此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司將讓企業(yè)文化學(xué)習(xí)常態(tài)化，并落實(shí)到日常工作持續(xù)開(kāi)展，讓全體員工正確理解“做合格中聯(lián)員工”的深刻內(nèi)涵。

　　【金融服務(wù)公司】樹(shù)正氣爭(zhēng)勝者做合格中聯(lián)員工

　　樹(shù)正氣、聚合力，總經(jīng)理動(dòng)員鼓士氣

　　9月17日，金融服務(wù)公司迅速響應(yīng)總部號(hào)召，由公司人力資源部牽頭組織的“‘做合格中聯(lián)員工’集中學(xué)習(xí)討論會(huì)”正式拉開(kāi)帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)，二、三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及近百名員工代表踴躍參加動(dòng)員大會(huì)，金融服務(wù)公司總經(jīng)理蘇用專(zhuān)發(fā)表動(dòng)員講話(huà)，號(hào)召?gòu)V大員工認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)活動(dòng)，做中聯(lián)大家庭中合格的一員。在動(dòng)員大會(huì)上，蘇總對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)提出三點(diǎn)要求：第一，全體員工在學(xué)習(xí)活動(dòng)中需做到規(guī)定動(dòng)作不走樣;第二，認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)活動(dòng)，爭(zhēng)做活動(dòng)優(yōu)勝者;第三，每位員工應(yīng)結(jié)合工作談差距。

　　越是高峰低谷越是試金石，蘇總相信，通過(guò)努力，金融服務(wù)公司能夠圓滿(mǎn)完成集團(tuán)任務(wù)。

　　常自省、找差距，干部率先談感悟

　　“如何與公司核心價(jià)值觀保持一致”、“如何做合格中聯(lián)員工”以及“如何提升自我，與公司共同成長(zhǎng)”三個(gè)問(wèn)題在金融服務(wù)公司40余名領(lǐng)導(dǎo)干部中展開(kāi)了熱烈的討論。在發(fā)言環(huán)節(jié)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作內(nèi)容與崗位職責(zé)逐一發(fā)表自身感悟，總經(jīng)理蘇用專(zhuān)全程參會(huì)并仔細(xì)聆聽(tīng)了所有的發(fā)言。在此次集中學(xué)習(xí)討論會(huì)上，蘇總不僅帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部逐條學(xué)習(xí)企業(yè)文化綜述與董事長(zhǎng)講話(huà)，還結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感悟與在座人員分享對(duì)企業(yè)文化核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。

　　貴堅(jiān)持、深理解，全員行動(dòng)爭(zhēng)優(yōu)勝

　　在之后長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的學(xué)習(xí)中，金融服務(wù)公司還將開(kāi)展“骨干員工談心”、“部門(mén)集中學(xué)習(xí)”、“小組分頭學(xué)習(xí)”等活動(dòng)環(huán)節(jié)。此次做合格中聯(lián)人活動(dòng)不僅是全體員工對(duì)二十二周年司慶的獻(xiàn)禮，更是在行業(yè)低谷期練就精兵強(qiáng)將的重要機(jī)遇。志之所趨，無(wú)遠(yuǎn)勿屆;志之所向，無(wú)堅(jiān)不入。當(dāng)前公司處于二次發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，金融服務(wù)公司全體員工將攜手前行，圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和變革發(fā)展的大局，搶抓機(jī)遇、克難攻堅(jiān)、勇往直前，為開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新局面努力奮斗!