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　　【起重機(jī)公司】雙主線宣貫精神 多角度開(kāi)展活動(dòng)

　　為深入落實(shí)公司“做合格中聯(lián)員工”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，使公司全體員工從思想上深刻認(rèn)識(shí)并重視此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的重要意義，9月17日，起重機(jī)公司總經(jīng)理黃群在泉塘工業(yè)園召集工程起重機(jī)分公司全體二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，召開(kāi)了專題部署會(huì)議。

　　雙主線宣貫精神 多角度開(kāi)展活動(dòng)

　　工程起重機(jī)公司行政人事部負(fù)責(zé)人首先向與會(huì)人員傳達(dá)了總部“做合格中聯(lián)員工”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的通知精神，并詳細(xì)介紹了本次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的具體安排。

　　會(huì)上，黃群總經(jīng)理要求公司所有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及全體員工必須嚴(yán)格按照總部的要求執(zhí)行本次“做合格中聯(lián)員工”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng);所有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行徹底宣貫，務(wù)必確保每一名員工知曉活動(dòng)精神。此外，黃總還要求所有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及黨群干部要認(rèn)真組織好各部門(mén)員工的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參與討論，以身作則，不僅要做一名合格的中聯(lián)員工，更要做一名優(yōu)秀的中聯(lián)員工。最后，黃總要求公司人力資源及黨群部門(mén)全力以赴，組織好本次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，嚴(yán)格把關(guān)，不允許出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。黃總表示，在此次活動(dòng)中，公司要使學(xué)習(xí)廣泛化和深入化。

　　此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)分公司黨委高度重視，分公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席邱悅要求全體黨群干部必須將本次活動(dòng)對(duì)每一位員工宣貫到位，積極協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照總部要求組織好員工的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并多與員工溝通。邱副書(shū)記要求，每一位共產(chǎn)黨員尤其是黨群干部，不僅要組織好員工的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，自己更要學(xué)深、學(xué)精，身先士卒做出表率，為廣大員工樹(shù)立優(yōu)秀榜樣。

　　【農(nóng)機(jī)事業(yè)部】扎實(shí)推進(jìn)談心活動(dòng)我們與公司共奮斗

　　根據(jù)公司“做合格中聯(lián)員工”的通知要求，結(jié)合《農(nóng)機(jī)事業(yè)部“做合格中聯(lián)員工”行動(dòng)方案》，本周農(nóng)機(jī)事業(yè)部召開(kāi)了“做合格中聯(lián)員工”行動(dòng)方案宣貫會(huì)。會(huì)上，公司副總裁、農(nóng)機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理李江濤對(duì)骨干員工的談心活動(dòng)進(jìn)行了工作安排。

　　在會(huì)議召開(kāi)前，綜合部依照公司文件要求和李總指示，制定了《農(nóng)機(jī)事業(yè)部“做合格中聯(lián)員工”行動(dòng)方案》，明確了實(shí)施的具體步驟和責(zé)任人以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。會(huì)議首先對(duì)該行動(dòng)方案進(jìn)行了宣貫，綜合部黃愛(ài)波主任向各職能組負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了方案內(nèi)容;接下來(lái)李江濤總經(jīng)理對(duì)開(kāi)展“做合格中聯(lián)員工”活動(dòng)的背景及目的做了細(xì)致的講解。他指出，本次活動(dòng)是為了促進(jìn)企業(yè)文化的深入落地，讓員工深刻理解做一名合格中聯(lián)員工的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、提升，跟上公司的發(fā)展步伐。此外，通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家能夠?qū)局贫?、文化、相關(guān)法律法規(guī)有深入了解。在宣貫會(huì)上，李總還現(xiàn)場(chǎng)與參與人員進(jìn)行了談心交流，為大家答惑解疑，鼓舞大家與公司一起奮斗。

　　最后，李總就農(nóng)機(jī)事業(yè)部如何深入開(kāi)展“骨干員工談心活動(dòng)”進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)并提出了相關(guān)工作要求，以確?！肮歉蓡T工談心活動(dòng)”能達(dá)到預(yù)期效果。目前，農(nóng)機(jī)事業(yè)部的“骨干員工談心活動(dòng)“正在扎實(shí)推進(jìn)中，各職能線也在按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)企業(yè)文化制度。