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　　編者按：中聯(lián)人，是一個因為共同愿景、共同使命、共同責(zé)任而集結(jié)的特殊群體。處于轉(zhuǎn)型升級、深化變革關(guān)鍵時期的中聯(lián)重科，對中聯(lián)員工提出了更高要求，需要全體員工以更強的凝聚力、更高的素質(zhì)，履行責(zé)任，踐行文化。為此公司決定組織開展“做合格中聯(lián)員工”的學(xué)習(xí)討論活動。近期，公司各經(jīng)營單位和職能部門，在繁忙的工作之余，抽調(diào)人力、擠出時間、開動腦筋，以不同形式、從不同維度創(chuàng)意執(zhí)行，以確保該項活動的有效推進和順利落地。

　　9月22日，“做合格中聯(lián)員工”高中層管理團隊學(xué)習(xí)班正式開課

　　【人力、黨群線】打造職業(yè)化員工隊伍 確?；顒佑行蜷_展

　　9月13日，公司人力線、黨群線“做合格中聯(lián)員工”活動宣貫培訓(xùn)會在中聯(lián)科技園舉行。公司黨委副書記劉馳，人力資源線、黨群線130余人參加會議，會議由人力資源部部長方曉主持。

　　會上，方曉部長對“做合格中聯(lián)員工”行動方案進行了介紹，強調(diào)本次行動是在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級和深化變革的大背景下來開展的，對打造一支“能干事、干好事”的職業(yè)化員工隊伍有著重要的意義。公司未來的發(fā)展需要源源不斷的合格員工，通過企業(yè)文化的感召，讓所有員工理解“合格中聯(lián)員工”的基本要求;員工通過學(xué)習(xí)提高，與時俱進，尋找差距，跟上公司發(fā)展步伐。隨后，人力資源部就“做合格中聯(lián)員工”行動如何落地進行了培訓(xùn)和指導(dǎo)，并組織與會人員學(xué)習(xí)了公司及國家相關(guān)規(guī)章制度。

　　公司黨委副書記劉馳充分肯定了宣貫會議的成果，要求大家正確理解“做合格中聯(lián)員工”活動的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識;要求人力資源線、黨群線同事認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好表率;要求黨群線配合做好宣傳工作，密切關(guān)注員工思想動態(tài)，積極解答員工疑問，穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)現(xiàn)重大問題及時匯報，快速響應(yīng)，確保“做合格中聯(lián)員工”活動有序開展。

　　【品牌宣傳部】宣傳中聯(lián)好精神 做好合格中聯(lián)人

　　9月17日，品牌宣傳部積極響應(yīng)公司號召，根據(jù)王旭虹部長的指示，組織全體在長員工召開了“做合格中聯(lián)員工”學(xué)習(xí)活動專題會。

　　處于轉(zhuǎn)型升級、深化變革關(guān)鍵時期的中聯(lián)重科，對中聯(lián)人提出了更高要求，為使品牌宣傳部全體員工以更強的凝聚力、更高的素質(zhì)，履行責(zé)任，踐行文化，部門負責(zé)人及時組織召開了此次“做合格中聯(lián)員工”的學(xué)習(xí)活動專題會。

　　會上，向部門員工指出了此次活動的重要性，傳達了公司活動具體要求以及部門活動安排。

　　在積極開展學(xué)習(xí)討論的同時，部門還安排《中聯(lián)》報開辟了相關(guān)專欄，結(jié)合公司各職能部門、經(jīng)營單元開展“做合格中聯(lián)員工”的學(xué)習(xí)討論情況，在公司營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，宣傳優(yōu)秀的學(xué)習(xí)典范。