19歲時,他作為知青被下放到湖南省江永縣桃川農場;34歲,在長沙客車廠當車工時以中學學歷考取了中南大學研究生;1999年,這位53歲的大學教授、博士生導師又帶領中南大學智能機械研究所的10多位老師,依靠50萬元客戶預付款,在河西觀沙嶺租賃了廢舊廠房,創(chuàng)辦了長沙山河工程機械有限公司。
他是何清華,一生中多種身份的挪移讓他博取眾長,這位一頭銀發(fā)的老人現(xiàn)在說得最多的一個詞是“順其自然”。
他的知青經歷:即使坐過牢,也從沒想過要自殺
像學者一樣戴著金邊眼鏡、像工人一樣穿一身藍色工服,遞給記者一張印著“董事長”頭銜的名片。只要一分鐘,你就能夠看出這位老人有著豐富的經歷,但即便如此,他仍然擁有更加讓人意想不到的故事。
“我經過了苦難,甚至還坐過牢。有人問我你沒想過自殺?我覺得這個問題很好笑,我為什么要自殺?”曾經的知青經歷在何清華身上留下了深深的烙印。
“記者經常問我做企業(yè)有什么艱辛,其實有時候我要冥思苦想才能回答這個問題。我高中畢業(yè)時是最優(yōu)秀的學生,上不了大學結果下了農村,一路走過來肚子都吃不飽,后面的根本算不了什么?!?/P>
在他看來,有過這段經歷,此后的很多事情“不說寵辱不驚,至少沒有什么大喜大悲”。因此,對于風尚,何清華也有著自己的理解。
“風尚應該說是代表了一種潮流,一種潮流的產生肯定有一個歷史的背景,這種潮流對一個國家來說,特別是中國,到底是有利還是不利是需要引導的。”
2012年全國兩會期間,何清華作為全國政協(xié)委員進行了題為“奢靡之風不可長”的發(fā)言,他在發(fā)言中提到,“只有遏制住社會的奢靡、浮躁之風,讓全體國民在勤奮勞動、儉樸生活中實現(xiàn)人生的理想和追求,中華民族才能真正實現(xiàn)國富民強、長治久安。”
從50萬元客戶預付款組建山河智能,到如今將這家上市公司做到市值超過30億,財富的增長并沒有給何清華帶來更多在物質層面的追求。
“現(xiàn)在回想起來,曾經的知青能夠堅持到現(xiàn)在仍然活躍在社會中的人,當時對生活都有一個相對比較樂觀、積極的心態(tài)”。
他的兒子:他可以成為一個不錯的管理人員
在山河智能,公司里的每一個員工都叫他“何老師”或者“何教授”,用他的話說,“在學校待了那么長時間,叫老師都已經習慣了,而且老師是可以叫一輩子的。”
但是其中有一位員工卻能夠叫他爸爸——山河智能現(xiàn)任董事何毅是何清華的兒子。
公開資料中能夠查到的何毅的信息非常有限:1973年出生,2005年11月畢業(yè)于美國威斯康星大學,獲得有機化學博士學位,曾經在美國3M公司工作,2012年3月回到山河智能擔任董事一職。
“他在國外呆的時間比較長,從他的閱歷來說,在公司可以成為一個不錯的管理人員”,何清華介紹道,何毅此前更多地是在從事基礎科學的研究,近幾年才逐漸轉向應用研究,但在談到兒子是否會繼承他的衣缽挑起山河智能的大梁時,首次在接受采訪中談及何毅,何清華顯得非常謹慎,“不管是我小孩還是外面的人,肯定是需要一個職業(yè)化的團隊?!?/P>
何清華說,“公司成立的時候,我就一直強調公司的發(fā)展從無到有、從小到大,要從人治走向法治,到現(xiàn)在這個觀念是沒變的。”
“這也是個人的人生價值觀所決定的,我們也在想,過去兩年,我們會不會其實也有可能發(fā)展更好?!苯陙恚c同城的競爭對手三一重工、中聯(lián)重科相比,山河智能的發(fā)展速度似乎相對緩慢,對此,何清華將責任全部攬在了自己身上,“三個企業(yè)每個當頭的經歷都不完全一樣,每個人的特長也不一樣。我是搞技術出身的,我肯定比較側重于技術,我并不是一個外向型的、很擅長和別人打交道的人,所以在市場開拓方面,相對弱勢?!?/P>
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