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　　■為春節(jié)泵車發(fā)運留守

　　“還有十天，兒女們就過來啦?！?月31日剛下班，58歲的賀國和老伴“嘮叨”開了。今年，因為主機發(fā)運任務比較重，賀國主動提出留守公司?！捌渌掠械募冶容^遠，有的好長時間沒回去了，我們正好在長沙縣有房子，可以留下來?！彼屠习樯塘亢?，決定這次不回老家婁底了。

　　兒女們得知賀國的決定后，也紛紛表示支持，“爸媽，你們放心，既然你們工作忙，不方便回來，那我們三個除夕結伴去你那邊吧，咱今年就在長沙過年?！眱号畟兊馁N心話，樂得賀國合不攏嘴。

　　1997 年，賀國加入三一。在三一工作了16年的他，也見證了公司的發(fā)展歷程?！爱斈晡覄倎砉灸菚荒昴馨l(fā)運幾百臺泵車已經(jīng)很了不起了，現(xiàn)在一個月就可以達到當年一年的發(fā)運量。”在給自己的小兒子介紹公司時，賀國感觸很深，“你看看我們部門就知道了，1997年我們整個發(fā)運部門才三四個人，現(xiàn)在我們一個發(fā)運班組就有七八個人了?！?/P>

　　“發(fā)運這個工作，一定要認真仔細，特別是主機的附件、配件，千萬不能弄混了?！痹诮o徒弟講解發(fā)運工作時，賀國力求精益求精，在三一工作期間，他已經(jīng)得到了很多客戶的贊揚。

　　“今年春節(jié)，估計一天能發(fā)好幾臺產品出去?！辟R國估摸著，必須提醒一下留守的兄弟，注意細節(jié)，給客戶留一個好印象。

　　■連續(xù)四年守望三一

　　“說心里話，咱又不是鐵打的，怎能不想家呢。但是，我既然干了這一行，就要盡責嘛。干一行就要愛一行，我覺得人可以平凡，但不能平庸?！边@是三一裝備公司保衛(wèi)科紀超的心里話。從2008 年入司以來，紀超已經(jīng)有3 個春節(jié)都在公司度過。

　　今年春節(jié)，身為保衛(wèi)科長的紀超，又將帶領自己的同事堅守在工作崗位。為了讓員工過上一個安心舒適的春節(jié)，紀超忙得不亦樂乎。他們不僅在公司OA 里發(fā)了通知，提醒大伙注意春節(jié)期間的人身、財產安全，而且還走進每一間辦公室、每一個宿舍，將這種安全理念灌輸?shù)轿弧?/P>

　　“春節(jié)這段時間要盯緊點，特別是一些閑雜人員，不能讓他們‘鉆空子’?！奔o超囑咐自己的兄弟。由于2012年9月才搬入湖州，公司還沒有用圍墻圍起來，這加大了他們的工作難度?！霸诖汗?jié)放假期間，我專門制定了值班注意事項，大伙要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行?！睂Υぷ鳎o超非常嚴格。

　　而平常生活中里，紀超卻是保衛(wèi)科里的“老大哥”，大家都親切稱他為“紀哥”。除了2008年剛入司那會回過一趟老家湖南永州，從2009年開始，他每年都會在公司值班?！耙策€好，除了有年夜飯吃外，大年初一那天還會有一個紅包?！边€沒等到過年，紀超便向值班的兄弟們講起了自己的春節(jié)趣事。

　　今年26歲的紀超，是全家人的驕傲。紀超的父母對小兒子能進入三一感到非常自豪，“有面子?！泵磕甏汗?jié)后紀超帶回來的過年物資，都會在小山村引起一陣羨慕?！斑€是你家兒子有出息?！辈簧汆l(xiāng)鄰向紀超的父母感慨道。

　　談起2013年的期望，紀超打算“先站好春節(jié)這班崗”，再努力奮斗一年。另外，如果有機會的話，他也想在2013 年找到心中“她”。“父母雖然沒有催，但眼神里也著急?！闭f到這個，紀超紅著臉笑了。

　　■留下來只為給大家發(fā)紅包

　　“在員工最需要親人的時候，我想與他們在一起?！比恢貦C昆山人力資源部部長胡坤麗說。為此，他已連續(xù)三個春節(jié)留在公司過年，成為大年初一的紅包大使。

　　2010年，為了照顧部門家里遠的同事，胡坤麗選擇了值班，遠在湖南的妻子趕來陪他共度春節(jié)。大年初一，胡坤麗帶著紅包興沖沖地趕來公司。慕名前來領取紅包的員工及家屬達到1000多人?！耙恢泵盍巳齻€多小時才發(fā)完。”胡坤麗介紹說。

　　員工臉上的笑容，讓胡坤麗內心十分滿足，派發(fā)三年紅包讓他收獲很多。一是與員工分享了過年的喜悅，內心滿足;二是通過這個機會與員工更近距離的接觸。“值班的大多是一線基層員工，近距離接觸讓我更深刻地體會到，我們的員工都是特別可愛的人。這幾年來，人力資源工作開展得越來越順利，這與員工的理解和支持是分不開的?！?/P>

　　今年春節(jié)，胡坤麗仍選擇留下來，繼續(xù)紅包大使的職責。除夕夜，胡坤麗打算在公司與同事一起吃年夜飯?！蔼殬窐凡蝗绫姌窐?，沒有親朋好友在身邊，我們還有一批共同進退的同事呢。”