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　　下班，關(guān)掉電腦，大家相互招呼著一起回家。起重機事業(yè)部的研發(fā)工程師程榮國卻沒離開的意思，他趕到食堂吃了個飯，又迅速折回會議室準備投影儀，因為今天他們所有一個重要的培訓。

　　大約7點左右，部門的其他同事也聚齊了，同時出現(xiàn)的還有兄弟部門的一位同事汪謙勝。大家友好地鼓了鼓掌，今天的汪謙勝，還有一個特別的身份——“老師”，他今天要為大家講解發(fā)動機的知識。

　　雖是不同部門，但因工作上的往來，彼此都很熟悉。汪謙勝也沒有客氣，清了清嗓子，盡管剛開始有一點點緊張，但很快進入了講課的狀態(tài)。從發(fā)動機的原理講到具體運用和排故，有些剎不住車。

　　圍坐在會議桌前的十幾個人，專心聆聽。時不時有人打斷，提出問題，集體探討?！拔蚁矚g這種方式，輕松，講的知識都是大家很感興趣的，切合實際?！?程榮國說。

　　這樣的培訓，在程榮國他們部門每月大約舉行兩次，重要的是，從來沒有人覺得這些培訓多余或者繁雜，因為這些培訓絕對是“根據(jù)客戶需求量身打造”的，程榮國說，只要我們感到有哪些方面需要提升，就可以約一個晚上，請熟悉這一塊業(yè)務(wù)的領(lǐng)導、同事來為我們講課。

　　汪謙勝就是他們相中的一個對象。雖然有些辛苦，但汪謙勝卻很得意過了一把當老師的癮。“誰說我們搞研發(fā)的不善于表達，你看看我，說著說著就滔滔不絕了，這都是練出來的?！?為了這次講課，汪謙勝私下也做了不少功課，“我可是被邀請來的，不能讓兄弟們看笑話。”更重要的是，汪謙勝覺得，大家都是各自領(lǐng)域的專業(yè)人員，跨領(lǐng)域?qū)W習交流往往能碰撞出火花?！肮餐瑢W習，共同進步，跟以前在學校時一樣?！?/P>

　　程榮國更喜歡的是研發(fā)項目經(jīng)理任職資格培訓。這個培訓系統(tǒng)地讓他了解了財務(wù)、營銷、服務(wù)、管理、溝通等各方面的知識?！斑@些都是我在本專業(yè)無法學到的。”幾堂課下來，程榮國竟然看懂了復雜的財務(wù)報表，他連連感慨：“原來看似深奧、枯燥的財務(wù)數(shù)據(jù)背后隱含了那么豐富的信息?！?/P>

　　程榮國是個喜歡不斷充實自己的人，每次回家，他都忍不住跟老婆嘮叨，今天又學了新東西?！叭幻總€月給你發(fā)那么多工資，就是讓你來培訓來了?！?老婆曾打趣他。

　　這一點，程榮國沒有否認，“公司最大的福利，就是培訓啊。”入司四年了，程榮國參加的培訓多得連自己都記不清了?！坝袝r候我覺得，三一就是我的又一所大學，我不但在實際工作中學到了很多，還獲得了很多多樣化的免費培訓，在三一的四年，比我在大學四年里學到的東西還要多。”