亚洲国产精品第一区二区三区-日本大骚b视频在线-国产福利酱国产一区二区-国产裸体xxxx视频

　　三一集團(tuán)董事袁金華： 要以此為示例，推廣這種工作方式，各事業(yè)部黨委需要學(xué)習(xí)借鑒。黨委要深入黨員群眾中間，了解員工心聲，解決員工實(shí)際問題，為融洽黨群和勞資關(guān)系，做出最大努力。

　　三一集團(tuán)監(jiān)事會(huì)：希望公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工以更開明的態(tài)度和寬廣的心胸，去接納這些不同的意見和建議，有則改之、無則加勉。對(duì)于任何打擊報(bào)復(fù)和不公平行為將采取“零容忍”。

　　一線員工：希望會(huì)議是真正為員工著想的，改善是持續(xù)而成體系的，不能是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更不能是搞運(yùn)動(dòng)、做形式。

　　2012年12月，三一舉行了今年以來首次初級(jí)技工等級(jí)考評(píng)，這意味著暫停了近一年的技能等級(jí)考試重新啟動(dòng)。

　　這一消息，讓泵送事業(yè)部總裝鉗工班的胡雁十分欣喜：“如果這個(gè)改變，真的是因?yàn)槲覀兲岢龅囊庖?，那我們很受鼓舞?！?據(jù)胡雁介紹，初級(jí)技能等級(jí)考試的重新啟動(dòng)，使很多沒有級(jí)別的車間員工獲得了一個(gè)工資提升的機(jī)會(huì)。而當(dāng)?shù)弥粋€(gè)月前，自己所在的班組在黨委會(huì)議上提出的各種問題，公司都在逐一落實(shí)和跟進(jìn)時(shí)，他和身邊的工友都對(duì)未來的結(jié)果表示期待。

　　■一次務(wù)實(shí)的會(huì)議

　　2012年11月22日，正在車間忙碌的泵送總裝鉗工班的胡雁、喬睿、楊正、談義良等10名員工忽然接到通知，參加集團(tuán)的黨群座談會(huì)議。這些人都是隨機(jī)挑選的，他們中既有老黨員也有普通員工。

　　走進(jìn)黨員會(huì)議室，細(xì)心的喬瑞發(fā)現(xiàn)，這次會(huì)議有些不同?！皶?huì)議是黨群工作部主管符鴻澤主持，參會(huì)的除了我們班組的員工，還有公司董事袁金華的秘書王義仁、集團(tuán)監(jiān)事會(huì)辦公室主任周攀?！?/P>

　　“開會(huì)之前，他們告訴我，這次會(huì)議就是要聽取我們一線員工最真實(shí)的聲音，要我們多提問題和意見。”胡雁回憶說，會(huì)議一開始，就要求必須務(wù)實(shí)，大家也就沒有顧慮。

　　喬瑞是個(gè)有5年黨齡的黨員，常參加黨委會(huì)議，從他的言談和神態(tài)可以看出，小伙子性子較直，有很強(qiáng)的責(zé)任心。這次會(huì)議上，他沒有保留，積極發(fā)表了一些自己的看法?！拔覀兪钦娴南Ｍ竞茫挥羞@樣，我們員工才會(huì)更好?！?/P>

　　“會(huì)議氣氛很好，大家暢所欲言，提了很多真實(shí)存在的問題，有些是我們之前沒有發(fā)現(xiàn)過的?！眳⒓訒?huì)議的王義仁很是感慨，他認(rèn)真記錄了工人們提出的問題和建議?！拔覀冋砹艘幌拢灿形宕髥栴}，比如2012年各事業(yè)部暫停技能等級(jí)考試，車間磨洋工、浪費(fèi)時(shí)間現(xiàn)象嚴(yán)重，物流清單不準(zhǔn)等。”

　　很快，這些問題和建議形成一紙報(bào)告，直接遞交至三一集團(tuán)董事、黨委第一副書記袁金華。袁金華與泵送事業(yè)部董事長(zhǎng)梁林河進(jìn)行了深入溝通，問題引起了泵送領(lǐng)導(dǎo)和總裝部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。于是，一場(chǎng)有針對(duì)性的改善由專人負(fù)責(zé)推進(jìn)。

　　■一場(chǎng)從員工出發(fā)的改善

　　“1月6日，我對(duì)當(dāng)日參會(huì)員工及總裝部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了回訪，有些情況得到改善，但有些問題，仍在處理當(dāng)中，需要一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間。”王義仁介紹說，暫停的技能等級(jí)考試已重新啟動(dòng)。大家普遍反映的物流清單不準(zhǔn)的問題，泵送事業(yè)部十分重視。泵送事業(yè)部總經(jīng)理代晴華組織對(duì)幾個(gè)主要機(jī)型的物料清單進(jìn)行了梳理，其余機(jī)型物料清單的處理將逐步展開。

　　“沒想到公司會(huì)這么重視我們提的意見，幾次回訪我們?！庇捎谶€只有一個(gè)月，胡雁和喬睿表示，他們還沒有看到很大的改善效果，但公司的舉動(dòng)，還是讓他們感受到一些溫暖，尤其是在這個(gè)工程機(jī)械行業(yè)集體過冬的特殊時(shí)期。然而，他們并沒有就此寬心。他們希望這種會(huì)議是真正為員工著想的，改善是持續(xù)而成體系的，不能是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更不能是搞運(yùn)動(dòng)、做形式。

　　“其他的問題，尤其是物流清單不準(zhǔn)的問題，我們會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)，直至徹底改善?！蓖趿x仁說道。他還表示，黨委將聯(lián)合監(jiān)事會(huì)，持續(xù)開展此類會(huì)議，聽取員工的真實(shí)心聲。

　　“要以此為示例，推廣這種工作方式，各事業(yè)部黨委需要學(xué)習(xí)借鑒?！睂?duì)于這項(xiàng)工作，袁金華特別重視。他表示，三一集團(tuán)黨委的一個(gè)重大職責(zé)，就是要深入黨員群眾中間，了解員工心聲，解決員工實(shí)際問題，為融洽黨群和勞資關(guān)系，做出最大努力。

　　對(duì)于這樣開誠(chéng)布公的會(huì)議，很多一線員工表示支持，愿意從自己的實(shí)際工作中去發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題。但他們?nèi)杂幸恍╊檻]，除了擔(dān)心“說了白說，得不到解決”，他們還擔(dān)心“實(shí)話實(shí)說”可能觸犯一些人的利益，遭到不公平的待遇。

　　對(duì)此，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)也表示，希望公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工以更開明的態(tài)度和寬廣的心胸，去接納這些意見和建議，有則改之，無則加勉。對(duì)于任何打擊報(bào)復(fù)和不公平行為將采取“零容忍”。