本報訊長期以來，美國卡特彼勒公司已注意到了IT專業(yè)人士在信息社會里，對傳統(tǒng)制造業(yè)的重要作用。為此，卡特彼勒一直在努力建立這些專業(yè)人士對企業(yè)的忠誠度，并取得了顯著的成績。在世界權(quán)威雜志《計算機(jī)世界》最近評選“IT行業(yè)最佳工作地”的活動中，卡特彼勒名列第二。
據(jù)悉，《計算機(jī)世界》每年都會對《財富》雜志中的1000家公司和主要的IT咨詢公司進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容主要有：員工培訓(xùn)和事業(yè)發(fā)展，福利、平均工資增加，以及得到升遷機(jī)會的百分比和員工保有率等方面進(jìn)行評判，并指出其認(rèn)為最重要的方面。
卡特彼勒在科技方面的領(lǐng)先地位來自兩個關(guān)鍵部分———持續(xù)和經(jīng)驗。公司的員工離職率僅為4%。卡特彼勒的首席信息主管和副總裁Sid.B anw ar t說：“我們認(rèn)識到IT行業(yè)是競爭高度激烈的行業(yè)。為此，我們將繼續(xù)努力地為員工創(chuàng)造出一個積極的工作環(huán)境，一個可以激發(fā)創(chuàng)造力，包容多元性，并獎勵個人和團(tuán)隊表現(xiàn)的工作環(huán)境。我們投資于我們的員工并獎勵他們的貢獻(xiàn)，員工也會因此回報我們。他們回報的方式就是采用能夠延續(xù)我們領(lǐng)導(dǎo)地位的高科技。”
另外，卡特彼勒公司的員工還在今年3月獲得了《計算機(jī)世界》授予的“IT行業(yè)100位首要人物”稱號，以獎勵他在科技方面對卡特彼勒的影響，以及他在開拓和管理具有創(chuàng)造性IT解決方案時所表現(xiàn)出的才干。
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