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　　12月7日，卡特彼勒集團(tuán)總裁瑞拉文在接受記者采訪時表示，卡特彼勒從不主動尋求任何天然優(yōu)勢，對于在華外資企業(yè)“超國民待遇”被取消的現(xiàn)實(shí)，該集團(tuán)會通過提高運(yùn)營效率進(jìn)行積極應(yīng)對。

　　瑞拉文表示，應(yīng)對成本可能上升的局面，對策應(yīng)包含節(jié)省開支和提高效率兩方面，“我們目前正在開展的一些項目和業(yè)務(wù)調(diào)整，客觀上也都可以起到這樣的效果”;但在實(shí)質(zhì)上，最重要的是卡特彼勒始終遵循“自由貿(mào)易”這一核心思想，希望與競爭對手在平等的平臺上公平競爭。他表示，在中國市場“超國民待遇”的取消不會對該集團(tuán)造成大的沖擊。

　　本月開始，中國對在華外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人征收城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加稅，這意味著中國境內(nèi)所有企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅制全面統(tǒng)一，外企在中國市場的“超國民待遇”終結(jié)。

　　瑞拉文稱，卡特彼勒有提早制定預(yù)防經(jīng)濟(jì)下滑等困境應(yīng)對計劃的傳統(tǒng)，因此可針對特殊狀況進(jìn)行快速反應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)，也正是因為企業(yè)內(nèi)部存在這樣的機(jī)制，卡特彼勒才能成為首批從全球金融危機(jī)中復(fù)蘇的跨國公司之一。