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　　近日，卡特彼勒再次榮登

　　道瓊斯北美及全球

　　可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜（DJSI）。

　　這是卡特彼勒第22次入選該榜！

　　對此，卡特彼勒公司董事長兼首席執(zhí)行官安博駿（Jim Umpleby）表示：

　　“可持續(xù)發(fā)展是我們的核心價(jià)值觀之一，也是我們實(shí)現(xiàn)長期盈利性增長的一個(gè)重要因素。我們通過多種方式履行對可持續(xù)發(fā)展的承諾，包括在運(yùn)營中減少溫室氣體排放方面取得重大進(jìn)展，以及通過對新產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)的持續(xù)投入，幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)其與氣候相關(guān)的目標(biāo)?！?/p>

　　卡特彼勒在可持續(xù)發(fā)展方面

　　取得的成果包括：

　　始終將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要部分。制定2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，將高管的部分薪資與環(huán)境、社會和治理（ESG）相掛鉤，并且設(shè)立了新的領(lǐng)導(dǎo)職位——首席可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略官。

　　與客戶緊密合作，深入理解客戶的需求，在促進(jìn)燃料轉(zhuǎn)型、提升運(yùn)營效率以及減排的創(chuàng)新產(chǎn)品上持續(xù)投入，幫助客戶實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

　　加強(qiáng)環(huán)境、社會和治理的信息披露，包括承諾從2023年起，利用氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露（TCFD）工作組框架進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

　　營造一個(gè)積極的工作環(huán)境，加強(qiáng)安全文化，關(guān)心員工的身心健康，為不同背景和經(jīng)驗(yàn)的員工充分發(fā)揮其獨(dú)特的才能、技能提供支持。

　　關(guān)注企業(yè)公民和慈善事業(yè)，通過卡特彼勒基金會對勞動力發(fā)展和可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施的投資，助力在世界各地打造有活力的社區(qū)。