其建立和執(zhí)行是促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理考核工作的重要措施,內(nèi)容主要包括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的項(xiàng)目、定義、計(jì)算方式、報(bào)表格式、反饋渠道、統(tǒng)計(jì)上報(bào)時(shí)間、考核對(duì)象及有關(guān)責(zé)任等規(guī)定。企業(yè)設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)一般分為:設(shè)備技術(shù)素質(zhì)指標(biāo),設(shè)備的技術(shù)狀況指標(biāo),設(shè)備的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用指標(biāo),設(shè)備維護(hù)修理指標(biāo),設(shè)備能源消耗指標(biāo),設(shè)備利用指標(biāo)等。每個(gè)企業(yè)可根據(jù)各主管部門確定的設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)考核指標(biāo),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)制定本企業(yè)設(shè)備管理的具體考核指標(biāo)和考核辦法。
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