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　　據(jù)2012年中報(bào)，報(bào)告期內(nèi)，中聯(lián)重科專利申請(qǐng)量同比增長(zhǎng)248%，居工程機(jī)械企業(yè)榜首，并位登中國(guó)PCT(Patent Cooperation Treaty)申請(qǐng)全國(guó)五強(qiáng);中聯(lián)重科是行業(yè)內(nèi)第一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書(shū)處單位，獨(dú)立承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織/起重機(jī)技術(shù)委員會(huì)(ISO/TC96)秘書(shū)處工作。

　　誕生于原建設(shè)部長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械研究院的中聯(lián)重科，作為公司創(chuàng)始人的詹純新一直強(qiáng)調(diào)，把研究院轉(zhuǎn)變成一家企業(yè)，并非難事。但作為一家?guī)в醒芯吭夯虻目萍夹推髽I(yè)，不能忘了它的國(guó)家使命感，要立足創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)起到引領(lǐng)推動(dòng)作用，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

　　“這種深植于中聯(lián)人的國(guó)家使命感，成為中聯(lián)重科持續(xù)科技創(chuàng)新的源源動(dòng)力?！敝新?lián)重科董秘、總裁助理申柯介紹，中聯(lián)重科成立20年來(lái)年復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)60%，目前已是全球最大的混凝土機(jī)械制造企業(yè)、全球最大的起重機(jī)械制造企業(yè)、全球最大的城市環(huán)衛(wèi)機(jī)械制造企業(yè)。2012年，中聯(lián)重科在全球工程機(jī)械行業(yè)排第6名，中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)第5。

　　目前，中聯(lián)重科構(gòu)建了國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心、研究中心、技術(shù)研究院、博士后工作站五位一體的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，以及企業(yè)二級(jí)研發(fā)平臺(tái)組成的兩級(jí)技術(shù)創(chuàng)新體系，每年將銷(xiāo)售收入的5%以上用于主機(jī)產(chǎn)品、共性技術(shù)、關(guān)鍵零部件的研發(fā)和高端人才的培養(yǎng)引進(jìn)。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，對(duì)于以創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力的工程機(jī)械行業(yè)來(lái)說(shuō)，中聯(lián)重科在20年發(fā)展歷程中所探索的科技創(chuàng)新之路，為國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)提供了一條成功的發(fā)展路徑，并不斷刷新中國(guó)制造的國(guó)際印象，推動(dòng)中國(guó)制造走向中國(guó)“智”造。

　　感恩社會(huì)

　　“企業(yè)超越利潤(rùn)而存在，才是一種至高的境界?！敝新?lián)重科的許多故事，很好的為詹純新這句話作出注解。

　　2008年1月，面對(duì)50年一遇的罕見(jiàn)冰災(zāi)，中聯(lián)重科全線出擊，奏響了“通電、保路、安民”的壯曲。

　　2008年5月，在川北大地瘋狂的顫栗中，中聯(lián)重科抗震救災(zāi)突擊隊(duì)星夜請(qǐng)命，兵分三路，過(guò)貴陽(yáng)，赴成都，挺進(jìn)汶川，成為最先進(jìn)入北川和汶川的大型工程救援隊(duì)，向汶川災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值2000萬(wàn)元工程機(jī)械設(shè)備及1000萬(wàn)元善款。

　　2012年，中聯(lián)重科正式推出“藍(lán)色關(guān)愛(ài)，全誠(chéng)保障”，并在行業(yè)內(nèi)首次將產(chǎn)品質(zhì)保期由一年提升為兩年，繼續(xù)為用戶提供一站式整體服務(wù)解決方案。同時(shí)，中聯(lián)重科向客戶作出“三全、十免、五快”的315服務(wù)承諾，用遍布全球的687家銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，35家營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)保障中心，420家配件物流中心和2218名售后服務(wù)工程師，全天候?yàn)橛脩籼峁┳钛附莸姆?wù)，以最實(shí)際行動(dòng)回饋客戶長(zhǎng)久以來(lái)的支持。

　　在中聯(lián)重科的根本大法——《中聯(lián)憲章》中，將“為員工創(chuàng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、融洽祥和、知書(shū)達(dá)禮、生機(jī)勃勃的生活環(huán)境，造就一批企業(yè)家，造就一批行業(yè)技術(shù)帶頭人，造就一個(gè)富裕群體?！弊鳛槠髽I(yè)的愿景，以憲章的形式明確公司必須對(duì)員工利益高度負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的和諧發(fā)展。

　　目前，中聯(lián)重科按照國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定為全體員工建立了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，實(shí)際參保率達(dá)到100%，每月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，無(wú)拖欠無(wú)欠繳。截止到2011年12月31日，公司在冊(cè)合同員工28833人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

　　記者了解到，僅2011年，中聯(lián)重科投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1968萬(wàn)元，針對(duì)公司各類崗位、各層次人員舉辦培訓(xùn)班1766期，共培訓(xùn)95475人次，培訓(xùn)學(xué)時(shí)約144萬(wàn)小時(shí)。

　　2003年8月，中聯(lián)重科聯(lián)合湖南省慈善總會(huì)、湖南經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)在全省發(fā)起了“愛(ài)心改變命運(yùn)，中聯(lián)重科百萬(wàn)助學(xué)”活動(dòng)，到2012年已整整十個(gè)年頭。作為活動(dòng)發(fā)起單位，中聯(lián)重科已累計(jì)捐資1000萬(wàn)元，直接資助貧困大學(xué)新生達(dá)1083名，并為在校優(yōu)秀受助學(xué)生發(fā)放“中聯(lián)重科自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金”788人次。