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　　他是一位出色的全國政協(xié)委員。

　　他是一位杰出的工程機(jī)械行業(yè)專家。

　　他也是一位優(yōu)秀的企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席。

　　他不負(fù)重托，履職為民，始終把“上為政府建言獻(xiàn)策，下為百姓排憂解難”作為自己的座右銘，傾盡全力為人民群眾鼓與呼，扎扎實(shí)實(shí)為行業(yè)企業(yè)辦實(shí)事，以自己的實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了一個(gè)全國政協(xié)委員的的莊嚴(yán)承諾。

　　他就是第十屆、十一屆全國政協(xié)委員、湖南省政協(xié)副主席、中聯(lián)重科監(jiān)事會(huì)原主席龍國鍵。

　　今年全國“兩會(huì)”期間，《中國聯(lián)合商報(bào)》記者獨(dú)家采訪了龍國鍵委員，與他進(jìn)行了一場(chǎng)“零距離”對(duì)話。

　　應(yīng)將企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體

　　記者：2010年全國“兩會(huì)”期間，您以《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新》為主題的發(fā)言，獲得了國家主席胡錦濤的高度評(píng)價(jià)，胡主席說：“你的發(fā)言很好，我覺得你說到了點(diǎn)子上!”您也因此成為“兩會(huì)”矚目的焦點(diǎn)人物。請(qǐng)問今年“兩會(huì)”您都帶來了哪些提案?有何前瞻性和建設(shè)性的建議?

　　龍國鍵委員：今年“兩會(huì)”我?guī)砹怂奈鍌€(gè)提案。其中提案之一就是建立創(chuàng)新型國家，最重要的是要將企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體。但要使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，我認(rèn)為還有很長(zhǎng)的一段路要走，還存在著很多問題。例如，目前一些國內(nèi)企業(yè)因?yàn)榇霾桓?，留不住技術(shù)人員，技術(shù)人員寧愿去外資企業(yè)、研究院等事業(yè)單位或者考取公務(wù)員，這顯然不利于企業(yè)人才的穩(wěn)定。因此，除了解決他們的具體困難，更要從建立創(chuàng)新型國家、將企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新主體的戰(zhàn)略高度來解決這個(gè)問題。

　　同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)把加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)作為根本大事來抓，為各類人才提供一切可能的創(chuàng)業(yè)條件和便利，要真正更新觀念，提高技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，并制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)科技人員參與研究開發(fā)的積極性，讓他們深切地感受到，企業(yè)是他們充分發(fā)揮自己聰明才智的一片熱土，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)大有可為。

　　當(dāng)然，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新，也是至關(guān)重要的。有了好的技術(shù)人員、好的產(chǎn)品、足夠的資金，而沒有具備發(fā)掘和推動(dòng)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)，則很難具有創(chuàng)新動(dòng)力，企業(yè)也就往往只能維持銷售數(shù)據(jù)一定時(shí)期的高漲了。因此，在建設(shè)創(chuàng)新型國家，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的大背景下，提升領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新素質(zhì)刻不容緩。尤其對(duì)于那些缺乏主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)的大企業(yè)而言，尤為如此。

　　記者：您認(rèn)為如何才能提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新素質(zhì)?其創(chuàng)新還存在哪些障礙?如何來破解?

　　龍國鍵委員：總的來看，我認(rèn)為阻礙創(chuàng)新有四個(gè)障礙：一是視而不思，即看到了變化，但沒有去思考如何應(yīng)對(duì)，如何變革;二是思而不明，即對(duì)變化的諸多現(xiàn)象進(jìn)行分析時(shí)，缺乏去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的能力，把握不了變化的規(guī)律、方向，不知如何采取措施去順應(yīng)變化、利用變化，同時(shí)還缺乏利用“外腦”的能力;三是明而不行，即認(rèn)識(shí)到變革的需求，知道要?jiǎng)?chuàng)新，但是因?yàn)閯?chuàng)新目標(biāo)不明確，或者對(duì)于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)缺乏信心和動(dòng)力，從而不愿意行動(dòng);四是行而不達(dá)，即在創(chuàng)新的過程中，由于不熟練、不努力、不堅(jiān)持，淺嘗輒止，半途而廢，從而不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的最終結(jié)果。

　　因此，創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)需要具備前瞻力、親和力、決斷力和意志力，為科學(xué)果斷的決策和有效的執(zhí)行做好準(zhǔn)備。有了實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的人才和發(fā)現(xiàn)推動(dòng)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展才有希望。而從國家層面出發(fā)，要建設(shè)有實(shí)力的創(chuàng)新型國家，真正落實(shí)把技術(shù)創(chuàng)新的主體放到企業(yè)，則不是那么容易實(shí)現(xiàn)的，這需要國家、企業(yè)等各方面的長(zhǎng)期努力。