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　　——文化引領 質(zhì)量驅(qū)動

　　3月1日，以“文化引領、質(zhì)量驅(qū)動”為主題的山重建機“企業(yè)文化年”活動啟動儀式在臨沂、濟寧制造基地隆重舉行?？偨?jīng)理夏禹武、黨委書記姜英杰等公司領導及全體員工1700多人參加了啟動儀式。

　　啟動儀式上，公司黨委副書記、紀委書記陳頌東宣讀了《關于開展2012“企業(yè)文化年”活動的通知》。據(jù)了解，為使公司廣大干部員工統(tǒng)一思想，凝聚力量，順利完成挖掘機產(chǎn)銷過萬臺的年度工作目標，實現(xiàn)山重建機發(fā)展過程中，由量變到質(zhì)變的關鍵轉(zhuǎn)折，經(jīng)公司研究決定，2012年為山重建機“企業(yè)文化年”。

夏禹武總經(jīng)理在啟動儀式上發(fā)表講話

黨委書記姜英杰主持臨沂制造基地啟動儀式

黨委副書記、紀委書記陳頌東宣讀活動通知

副總經(jīng)理王魯峰主持濟寧制造基地啟動儀式

　　“企業(yè)文化年”活動主要包含四個方面內(nèi)容：一是豐富精神文化，凝練、提升企業(yè)精神內(nèi)涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)文化理念體系，塑造企業(yè)的“靈魂”。二是規(guī)范制度文化，進一步建立規(guī)范的管理制度體系、科學有效的考評機制、公平合理的分配機制，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平。三是推進行為文化，培養(yǎng)員工良好的行為規(guī)范，倡導雷厲風行的作風。四是提升物質(zhì)文化，不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營成果，逐步提高員工的物質(zhì)文化待遇，不斷改善生產(chǎn)生活條件，積極構建和諧、溫馨、舒適的人文環(huán)境。