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　　12月12日，被業(yè)界稱為中國經(jīng)濟領(lǐng)域“奧斯卡”獎的“CCTV中國經(jīng)濟年度人物評選”在北京嘉里中心舉行了隆重的頒獎典禮。中聯(lián)重科董事長詹純新憑借其帶領(lǐng)中聯(lián)重科在國際并購上的出色表現(xiàn)，成功當(dāng)選“2011中國經(jīng)濟年度人物”。

　　作為中國企業(yè)成功邁向國際化的典型代表，詹純新一直堅守“思想構(gòu)筑未來”的經(jīng)營理念，用全球領(lǐng)先的經(jīng)營模式，真正實現(xiàn)了“增長的品質(zhì)”，而其背后的傳奇故事，更使他當(dāng)之無愧成為“2011中國經(jīng)濟年度人物”。

中聯(lián)重科董事長詹純新成功當(dāng)選“2011中國經(jīng)濟年度人物”

　　業(yè)界權(quán)威人士和大批專業(yè)媒體在當(dāng)天的頒獎典禮上明確表示，詹純新此番入選被業(yè)界稱為中國經(jīng)濟領(lǐng)域“奧斯卡”獎的“中國經(jīng)濟年度人物”可謂名至實歸。

　　榮譽紛至沓來

　　詹純新，這位出生于一代偉人毛澤東故鄉(xiāng)的湖南漢子，從長沙起步，行遍全球，前往米蘭收購CIFA，先后9次成功地跨地域、跨國界的并購整合，抒寫一個又一個世界工程機械業(yè)神話。

　　僅僅2011年，各種榮譽便數(shù)不勝數(shù)——1月，意大利總統(tǒng)親自為詹純新頒發(fā)意大利最具權(quán)威性的“經(jīng)濟年度人物獎”——萊昂納多國際獎;3月，世界頂尖學(xué)府哈佛大學(xué)親邀其布道講學(xué);9月，他又榮膺裝備中國功勛企業(yè)家稱號;10月，在全球工程機械產(chǎn)業(yè)大會發(fā)布的2011年度全球工程機械50強企業(yè)榜單上，中聯(lián)重科排名前進兩位，位列第8名。詹純新帶領(lǐng)的中聯(lián)重科再一次向世人交出了一份“增長的品質(zhì)”背后的滿意答卷。

　　中聯(lián)重科董事長詹純新

　　創(chuàng)立重組并購的“中聯(lián)模式”

　　在一份份滿意答卷的背后，睿智清醒的詹純新深刻地意識到，企業(yè)重組易，人員重組難;資產(chǎn)重組易，文化重組難。在重組并購中，不同企業(yè)之間要實現(xiàn)成功的協(xié)同融合當(dāng)屬最難，文化的融合，尤其是跨地域、跨國界并購的文化融合難度最大。

　　在中聯(lián)重科19年發(fā)展歷程中，詹純新帶領(lǐng)的中聯(lián)重科曾先后收購了9家企業(yè)，而且收購一家成功一家，被收購企業(yè)效益均得到了數(shù)倍的增長。其中2003年對浦沅集團的重組并購和2008年對意大利CIFA的收購，規(guī)模之大、整合之難為中國工程機械發(fā)展史上所僅有。詹純新帶領(lǐng)管理團隊，以文化和價值觀的認同為基礎(chǔ)，以無形資產(chǎn)激活有形資產(chǎn)，在潛移默化中實現(xiàn)融合與協(xié)同，使9家先后加盟中聯(lián)重科的企業(yè)均重新煥發(fā)生機，獲得進一步發(fā)展的空間，被權(quán)威人士和大批專業(yè)媒體譽為重組并購的“中聯(lián)模式”。

　　就在這樣縱橫捭闔間的瀟灑自如中，詹純新以行業(yè)領(lǐng)袖的遠大視野和創(chuàng)業(yè)近20年來的成功底氣，縱筆抒寫著中聯(lián)重科未曾停步的傳奇，展示了中國企業(yè)家大度包容的胸襟和睿智親和的新形象以及中國跨國公司融入世界的新姿態(tài)。