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評(píng)論:為何只有1%的人愿意當(dāng)工人
dgxdyq.com.cn   2009-08-14  中國(guó)工程機(jī)械信息網(wǎng)
導(dǎo)讀:  根據(jù)一項(xiàng)上海4000戶入戶調(diào)查,僅有1%的人愿意做工人;人才就業(yè)意向根據(jù)頻率高低依次為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)等。(《北京日?qǐng)?bào)》4月8日)  有人可能覺(jué)得奇怪,怎么只有 ...

  根據(jù)一項(xiàng)上海4000戶入戶調(diào)查,僅有1%的人愿意做工人;人才就業(yè)意向根據(jù)頻率高低依次為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)等。(《北京日?qǐng)?bào)》4月8日)

  有人可能覺(jué)得奇怪,怎么只有1%的人愿意做工人?我的觀點(diǎn)正相反:居然還有1%的人愿意當(dāng)工人?太不可理解了。

  99%的人不愿意當(dāng)工人,這是現(xiàn)實(shí)教育他們得出的結(jié)論。第一,工人社會(huì)地位低。雖然從理論上說(shuō),工人是國(guó)家的主人,但這句話基本沒(méi)有落實(shí)。他們?cè)谝粋€(gè)具體的工作環(huán)境里,那里只有老板是主人,工人是為老板打工的,一切都由老板說(shuō)了算。即使國(guó)家的法律是保護(hù)工人利益的,算是還能顯示工人是國(guó)家的主人。但是,當(dāng)工人的權(quán)益被侵害,政府往往不站在工人一邊,工人依法維權(quán)的難度很大,屬于社會(huì)弱勢(shì)群體。第二,工人的經(jīng)濟(jì)地位低。工人干的最累的活,工資得不到保障。即使法律規(guī)定了最低工資、八小時(shí)工作制度、社會(huì)保障制度等,都沒(méi)有落實(shí)。而有些老一輩的工人為國(guó)家?jiàn)^斗了一輩子,到了年老,企業(yè)垮臺(tái),自己失業(yè),連退休金也難以保證。企業(yè)改革反而造就了一批靠侵吞公有資產(chǎn)而起家的資本家。一旦當(dāng)了工人,就注定了自己愁苦終身,而且延及后人。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),不愿意當(dāng)工人正是最自然的選擇。

  那么,為什么還能有1%的人愿意當(dāng)工人?應(yīng)該說(shuō),所謂愿意也是一種不得已的選擇。難道他們拒絕到政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)就業(yè),下決心要當(dāng)工人?不,這1%的人就是從自身的情況出發(fā),認(rèn)定自己無(wú)法躋身政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè),只剩下當(dāng)工人一條路??偠灾?,這1%的人愿意當(dāng)工人,實(shí)在是形勢(shì)所迫,不得已而為之。

  一個(gè)健全的社會(huì),永遠(yuǎn)需要工人、農(nóng)民這樣的普通勞動(dòng)者。政府要通過(guò)政策調(diào)節(jié),保證有一部分人樂(lè)意當(dāng)工人。有人于是覺(jué)得,要加強(qiáng)宣傳教育,重新叫響勞動(dòng)光榮。其實(shí),沒(méi)人當(dāng)工人,不是一個(gè)意識(shí)問(wèn)題,而是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。因此,教育不解決問(wèn)題,而要改變現(xiàn)實(shí)。通過(guò)完善法律法規(guī),通過(guò)政府依法行政,政治上保證工人的主人公地位,使他們真正成為國(guó)家的主人,特別是依法保護(hù)他們的經(jīng)濟(jì)利益,使他們的生活水平不低于社會(huì)平均水平。當(dāng)然,政府也可以什么都不做,通過(guò)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),讓一些人被迫當(dāng)工人。這顯然不是解決問(wèn)題的好辦法,只能催生社會(huì)矛盾,與我們建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)背道而馳。

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