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　　管理創(chuàng)新

　　強(qiáng)肌健體促增長(zhǎng)

　　企業(yè)的發(fā)展，管理是關(guān)鍵。

　　在經(jīng)營(yíng)觀念上，“綠色發(fā)展，和諧共贏”核心理念涵括了責(zé)任觀、卓越觀、人文觀、價(jià)值觀等內(nèi)容，在此指引下，玉柴集團(tuán)建立了責(zé)任文化，把“責(zé)任鏈”貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，不斷提升責(zé)任能力;倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提出了“高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造性的勞動(dòng)群體”團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念，公司建設(shè)更加人性化、更具執(zhí)行力、更具競(jìng)爭(zhēng)力、更具貢獻(xiàn)力;用共贏的文化理念凝聚供應(yīng)商和主機(jī)廠，形成互利共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，做到同步發(fā)展、共克時(shí)艱。

　　在企業(yè)管理上，玉柴建立了集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)層級(jí)管控體系、資金監(jiān)控體系，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的健康;健全績(jī)效考核體系，特別是建立高管人員績(jī)效考核指標(biāo)體系，從定性和定量角度明確高管人員的管理責(zé)任，提高高管人員的領(lǐng)導(dǎo)能力。提高管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)成效;整合集團(tuán)資源，包括信息資源、宣傳資源、法律顧問(wèn)資源等，實(shí)現(xiàn)資源共享;成立成本控制中心和預(yù)算管理中心，強(qiáng)化流程再造和成本控制，持續(xù)深入地推進(jìn)降成本工程，向管理要效益;推行卓越績(jī)效管理模式，把卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的核心價(jià)值觀融入卓越班組管理，實(shí)現(xiàn)自主管理。這些創(chuàng)新舉措，使玉柴的管理水平再上新臺(tái)階，企業(yè)肌體更加健康。

　　2008年9月，玉柴新成立的集團(tuán)董事局和總裁班子補(bǔ)充了主要核心團(tuán)隊(duì)的新鮮血液，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平。其中總裁班子成員平均年齡只有36歲，且都具有本科以上學(xué)歷，其中博士1人、碩士3人，充分體現(xiàn)年輕化、知識(shí)化;在人員素質(zhì)上，強(qiáng)調(diào)干部的境界、胸懷和修養(yǎng)，在干部的能力上，注重提高干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、制度的執(zhí)行能力、隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和員工愛(ài)玉柴的凝聚力。

　　為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，玉柴對(duì)內(nèi)進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)，識(shí)別短項(xiàng)，補(bǔ)強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)開(kāi)展以提升管理為中心的“內(nèi)練”工作，并傾力培育各產(chǎn)業(yè)板塊和子公司的優(yōu)勢(shì)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)能力，構(gòu)筑發(fā)展后勁，重點(diǎn)抓好維系玉柴可持續(xù)發(fā)展的重大項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)和推進(jìn)項(xiàng)目管理。

　　對(duì)外，玉柴與供應(yīng)商建立了YC戰(zhàn)略聯(lián)盟體、與服務(wù)商結(jié)成了YC服務(wù)體，與主機(jī)廠結(jié)成了戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了國(guó)內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理，國(guó)內(nèi)行業(yè)的服務(wù)標(biāo)桿，以互利共贏為紐帶的利益共同體。

　　在質(zhì)量管理方面，玉柴已經(jīng)形成了以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，過(guò)程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的綜合績(jī)效并舉的管理體系，2010年又積極推進(jìn)精益六西格瑪管理，建立數(shù)據(jù)化管理平臺(tái)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。繼2005年獲得全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)后，2008年玉柴又通過(guò)了三年后的復(fù)審確認(rèn)，繼續(xù)保持了全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的管理水平，2010年，在第十屆全國(guó)追求卓越大會(huì)上，玉柴第五次獲評(píng)全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)，獲得全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)特別獎(jiǎng)。