徐工改制之“重”
其實,徐工集團管理層對公司重組的決絕態(tài)度,有其沉重的歷史因素和多方面的壓力,諸如國資100%持股、管理層激勵難以到位等現(xiàn)實問題,已經(jīng)在很大程度上制約著其快速發(fā)展的步伐,越來越成為這個重工企業(yè)的難以承受之“重”。
王民亦曾在公開場合表示過:“徐工集團為改制探索了十余年,還不曾走出新的路子。”
國泰君安工業(yè)與資本貨物行業(yè)研究員呂娟指出,自2002年以來,徐工集團就不斷在探索改制之路,MBO、與德隆合作、與凱雷合作等都是其前后曾經(jīng)歷過的方案,雖然最終均未成功,但 “徐工集團仍由徐州市國資委100%控股的這一單一股權(quán)結(jié)構(gòu),使得管理層激勵機制一直不到位,目前管理層對徐工機械0.008%的持股比例,已經(jīng)在一定程度上影響了公司的發(fā)展速度”。
“從提高競爭力的角度,徐工也必須引進戰(zhàn)略投資者,進行改制?!眳尉陱娬{(diào)。據(jù)公開資料,與徐工集團同屬專用設(shè)備制造行業(yè)的三一重工和中聯(lián)重科(000157.SZ)股權(quán)結(jié)構(gòu),均能夠充分調(diào)動管理層積極性(三一重工的管理層和相關(guān)自然人持股比例為63.638%;中聯(lián)重科相關(guān)管理層曲線MBO,合計持股比例為10.704%).
關(guān)于此次兵工集團入主的重組,業(yè)內(nèi)人士給予了很高的評價。一位長期研究徐工集團的注冊分析師告訴記者:“徐工集團領(lǐng)跑中國機械行業(yè)20多年,發(fā)展勢頭迅猛,像這樣重要的企業(yè),由中央級企業(yè)參與戰(zhàn)略重組并不意外。而且中國兵工集團實力雄厚又有軍工技術(shù)做支撐,無疑是徐工集團成為‘世界的徐工’的首選之一。”
不過,雖然“探索了十余年”,相關(guān)各方在重組一事上,依然努力顯得較為“優(yōu)游”。徐州市國資委產(chǎn)權(quán)管理處相關(guān)人士向記者透露:“徐工集團仍由徐州市國資委100%控股,暫時沒有用股權(quán)激勵管理層”,并稱徐州市國資委并不擔(dān)心單一的股權(quán)結(jié)構(gòu)會消減徐工集團管理層工作的積極性,對董事長王民也很放心。
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