民資并非“弱勢(shì)群體”
在應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的過(guò)程中,我國(guó)出現(xiàn)了一個(gè)奇怪現(xiàn)象,就是浙江一帶的民間資本“找不到投資出口”。
“為了抵抗金融危機(jī)的沖擊,國(guó)家迅速出臺(tái)‘4萬(wàn)億’刺激政策,政府投資巨大,導(dǎo)致民間資本似乎被邊緣化了?!眹?guó)資委一位司局負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō),由于國(guó)家主導(dǎo)的4萬(wàn)億投資巨大,使民間資本有被弱化的錯(cuò)覺(jué)。這種投資上的不對(duì)稱,直接引發(fā)了2009年下半年關(guān)于“國(guó)進(jìn)民退”的質(zhì)疑。
“從本質(zhì)上分析,并不是國(guó)有資本擠出民間資本,而是‘4萬(wàn)億’經(jīng)濟(jì)刺激政策實(shí)施在前,刺激民間投資的‘新36條’出臺(tái)在后。”上述國(guó)資委人士解釋。
在他看來(lái),國(guó)家先動(dòng)用國(guó)有資本抵抗全球危機(jī),隨后引導(dǎo)民間資本拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,“這是一種用心良苦之計(jì),現(xiàn)在大局已經(jīng)明朗?!?/P>
他認(rèn)為,在新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中啟動(dòng)民間投資,就是最好的最適宜的投資政策?!澳壳罢s上房地產(chǎn)調(diào)控,大量資金閑置,很多資金試圖流向海外。所以,現(xiàn)在必須在國(guó)內(nèi)給民資找到一個(gè)出口?!?/P>
隨著“新36條”逐漸落實(shí)執(zhí)行,在國(guó)家政策的保駕護(hù)航下,民間資本將不會(huì)是業(yè)界擔(dān)心的“弱勢(shì)群體”。
“作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的兩大核心組成部分,民間資本與國(guó)有資本并不沖突,也不是非此即彼的惡性競(jìng)爭(zhēng),而是互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。”上述國(guó)資委人士說(shuō)。
這也說(shuō)明,國(guó)家鼓勵(lì)民間投資政策出臺(tái)的現(xiàn)實(shí)意義,旨在給民資一個(gè)宣泄的出口,使民間資本成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新一輪增長(zhǎng)的助推器。
據(jù)記者了解,鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資是一個(gè)系統(tǒng)工程,不單是放開(kāi)產(chǎn)業(yè)管制,也需要?jiǎng)?chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。“新36條”也明文規(guī)定:“市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠扶持政策要公開(kāi)透明,對(duì)各類投資主體同等對(duì)待,不得單對(duì)民間資本設(shè)置附加條件?!?/P>
隨著政策落實(shí),一系列配套政策將陸續(xù)出臺(tái),發(fā)改委、工信部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等相關(guān)部委將進(jìn)一步出臺(tái)配套措施,對(duì)民資予以扶持。
打破國(guó)資“控股慣例”
細(xì)讀“新36條”可以發(fā)現(xiàn),最有操作性意義的條款在于打破了國(guó)有資本的“控股慣例”。
“新36條”明確指出,“鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)通過(guò)參股、控股、資產(chǎn)收購(gòu)等多種形式,參與國(guó)有企業(yè)的改制重組,合理降低國(guó)有控股企業(yè)中的國(guó)有資本比例。”
這也是國(guó)務(wù)院首次在政策法規(guī)方面提出,允許民間資本在改制中控股國(guó)有企業(yè),或者較大比例地參股國(guó)企改制。
“最近幾年,國(guó)企改制在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面控制得非常嚴(yán)格,一旦涉及控股權(quán),重組幾乎沒(méi)有成功的可能性。”一位產(chǎn)業(yè)投資基金總經(jīng)理告訴記者。
該基金人士介紹,即使企業(yè)雙方談判成功,但是由于涉及控股權(quán)轉(zhuǎn)讓,國(guó)資委在審批上就不會(huì)放行。這一硬性規(guī)定,早幾年曾使得大批民間資本徹底失去了參與國(guó)企改革的機(jī)會(huì)。
不過(guò),“新36條”也指出,“民營(yíng)企業(yè)在參與國(guó)有企業(yè)改制重組過(guò)程中,要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)處置、債務(wù)處理和社會(huì)保障等方面的政策要求,依法妥善安置職工,保證企業(yè)職工的正當(dāng)權(quán)益?!?/P>
這一規(guī)定,對(duì)于民企的影響力將非常大?!耙?yàn)槊衿蠛茈y接受并安排好國(guó)企的員工,在員工安置這方面的談判,難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于資金投入。”上述產(chǎn)業(yè)基金總經(jīng)理表示。
但是,這一點(diǎn)只能由企業(yè)自行通過(guò)談判解決,國(guó)家政策將不會(huì)具體干預(yù)。
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