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　　為動(dòng)員廣大黨員在公司“效益提升和品牌建設(shè)”年中當(dāng)先鋒、做表率，凝聚公司扭虧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力，宣工黨委以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為契機(jī)，從4月起開(kāi)展黨員責(zé)任制活動(dòng)。

　　活動(dòng)要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照公司2014年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的內(nèi)容要求，抓好本人分管和承擔(dān)的重點(diǎn)工作，全面完成與公司簽訂責(zé)任狀的目標(biāo)任務(wù);要求全體職工共產(chǎn)黨員圍繞公司2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大綱，在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、崗位工作、承擔(dān)目標(biāo)、聯(lián)系職工群眾等方面，結(jié)合各自崗位工作實(shí)際，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，自我超越。各分廠(chǎng)、車(chē)間黨員，重點(diǎn)在安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、挖潛增效方面對(duì)標(biāo)先進(jìn)，自我超越，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工完成本單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，成為生產(chǎn)創(chuàng)效的先鋒。各經(jīng)營(yíng)單位黨員，重點(diǎn)在產(chǎn)供銷(xiāo)銜接、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、提高市場(chǎng)占有率和提高經(jīng)營(yíng)效益上對(duì)標(biāo)先進(jìn)，自我超越，成為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的先鋒。各職能部室黨員，重點(diǎn)在精細(xì)管理、服務(wù)基層、提升效率和挖潛增效上發(fā)揮好參謀助手和管理協(xié)調(diào)作用，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，自我超越，成為管理創(chuàng)效的先鋒。

　　活動(dòng)具體推進(jìn)過(guò)程中，全體黨員要根據(jù)公司2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大綱的要求，結(jié)合本崗位職責(zé)，在集團(tuán)或公司范圍內(nèi)確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，在認(rèn)真分析自身現(xiàn)狀后，簽訂《黨員公開(kāi)承諾書(shū)》，制定保證措施，確定個(gè)人月度(年度)奮斗目標(biāo)，以黑板報(bào)、櫥窗、專(zhuān)欄、公示欄等形式向職工群眾公布。黨員在崗工作期間要佩戴黨員標(biāo)志，認(rèn)真履行職責(zé)，兌現(xiàn)承諾，實(shí)現(xiàn)本崗位工作事?tīng)?zhēng)一流，促進(jìn)所在班組、所在部門(mén)各項(xiàng)工作全面爭(zhēng)先，推動(dòng)企業(yè)效益整體提升。

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月對(duì)《黨員公開(kāi)承諾書(shū)》公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行自查，由公司按照領(lǐng)導(dǎo)干部月度考核辦法進(jìn)行考核。其他黨員每季度對(duì)《黨員公開(kāi)承諾書(shū)》公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行自查，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議等方式進(jìn)行對(duì)黨員評(píng)價(jià)。

　　目前，公司近600名在崗黨員已全部簽訂承諾書(shū)。