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內(nèi)容簡介
　　一種由平凡通往卓越的成功模式；
　　一套風靡世界級大企業(yè)的管理理念和工作方法；
　　一個發(fā)生在企業(yè)中的傳奇故事，蘊含著個人發(fā)展和企業(yè)成功的雙重真諦……
　　兩年前，在一家世界500強企業(yè)工作的杰夫陷入了困境：盡管他夜以繼日地勤懇工作，團隊業(yè)績卻每況愈下；盡管他努力讓下屬喜歡自己，能干的員工卻離他而去；盡管他極力提高自己的效率，工作的改進卻微乎其微……工作中的許多問題杰夫都找不到答案，他甚至開始懷疑起自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
　　在走投無路的情況下，杰夫找到了父親的老朋友托尼·皮爾斯。退休前的托尼是一位成功的商業(yè)領(lǐng)袖，能夠讓瀕于破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，并曾兩次被多個全國性組織授予“年度企業(yè)家”稱號。退休之后的托尼專事著書立說、為全球各大企業(yè)培訓(xùn)高級主管。
　　在得悉杰夫的困境之后，慷慨的托尼與杰夫相約：每周一清晨會談一次，共同探討如何提高企業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力，內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)責任、任務(wù)規(guī)劃、管理誤區(qū)、應(yīng)對批評、員工招聘、人員激勵、效率提升、擁抱變化、果敢決策以及終身學習等領(lǐng)導(dǎo)力的核心領(lǐng)域。在托尼不遺余力的指導(dǎo)下，杰夫一步步擺脫困境，終于成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。
　　會談結(jié)束后，杰夫?qū)嵺`自己的承諾，將會談記錄整理出版，定名為《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》（Monday Morning Leadership8 Mentoring Sessions You Can't Afford to Miss），出版短短數(shù)月即創(chuàng)下驚人的銷售紀錄，在沃爾瑪、花旗集團等世界500強公司幾乎是人手一冊，成為全球最為暢銷的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)圖書之一。2004年12月，該書被美國《商業(yè)周刊》雜志評為最優(yōu)秀的15本商業(yè)圖書之一。
　　《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課（加強版）》根據(jù)大衛(wèi)·科特萊爾2006年出版的Monday Morning Mentoring：Ten Lessons to Guide You Up the Ladder 譯出，該書在作者2002年推出的超級暢銷書Monday Morning Leadership：8 Mentoring Sessions You Can't Afford to Miss 基礎(chǔ)上擴充而成，故定名為：《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課（加強版）》。

目錄
第一章　司機與乘客
第二章　要事第一
第三章　逃離管理黑洞
第四章  視批評為禮物
第五章　做正確的事
第六章　只雇傭合適的員工
第七章　熱忱擁抱變化
第八章　效率！效率！
第九章　把桶裝滿的藝術(shù)
第十章　進入遺產(chǎn)地帶