企業(yè)如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動?中國重汽給出了答案:把開展活動與深化改革、促進發(fā)展相結(jié)合,切實解決企業(yè)發(fā)展中遇到的體制機制問題,取得了“兩不誤、兩促進”的效果。
服務(wù)是企業(yè)的靈魂,也是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。中國重汽把供應(yīng)商和用戶當(dāng)親人,把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)根本任務(wù),努力提升客戶服務(wù)滿意度,正是踐行群眾路線的具體體現(xiàn)。無論國企還是私企,只有真正關(guān)心用戶、服務(wù)用戶,全心全意為用戶著想,才能密切與用戶的關(guān)系,企業(yè)的發(fā)展才有堅實基礎(chǔ)。
職工是企業(yè)最寶貴的財富。中國重汽用文化感召職工、用榜樣激勵職工、用制度成就職工,把關(guān)心職工成長落實為一項項具體舉措、一個個具體指標,體現(xiàn)了實事做實、好事做好的負責(zé)任態(tài)度。只有這樣,才能真正得到職工的信任,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
創(chuàng)新是進步的源泉。樹立創(chuàng)新意識,需要努力解決精神懈怠的問題、能力不足的問題。中國重汽營造了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,有利于職工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和提高,為教育實踐活動的推進、企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
中國重汽的成功實踐帶來這樣一個啟示:教育實踐活動是一種方法、一種觀念,可以實現(xiàn)人、企業(yè)和地區(qū)的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
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