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　　為推動(dòng)職代會(huì)制度的變革和完善，充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)民主管理中的重要作用，徐工道路機(jī)械事業(yè)部積極探索，勇于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了事業(yè)部平臺(tái)下職代會(huì)工作新模式。

　　為適應(yīng)工程機(jī)械行業(yè)全球化布局、專業(yè)化發(fā)展的新形勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)品模塊化協(xié)同優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，2012年12月，徐工集團(tuán)成立了徐工道路機(jī)械事業(yè)部。該事業(yè)部下轄兩分子公司，兩公司分別選舉各自職代會(huì)代表，通過(guò)了召開(kāi)事業(yè)部職代會(huì)的聯(lián)合章程，約定共同遵守和執(zhí)行徐工道路機(jī)械事業(yè)部職工(會(huì)員)代表大會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)報(bào)告、制度以及事項(xiàng)，夯實(shí)了非法人實(shí)體職代會(huì)的合法性基礎(chǔ)。

　　該企業(yè)通過(guò)理順了流程規(guī)范，較好發(fā)揮了事業(yè)部職代會(huì)整體功能，事業(yè)部將兩分子公司作為整體，采取綜合平衡的辦法確定代表名額分配比例，選舉事業(yè)部職工代表，代表類(lèi)型及分配人數(shù)均符合法律規(guī)定，充分體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性、廣泛性和代表性原則。一年來(lái)，職工代表積極參與勞保護(hù)品招標(biāo)、工傷處理、員工關(guān)愛(ài)傾聽(tīng)問(wèn)卷調(diào)查、廠務(wù)公開(kāi)滿意度測(cè)評(píng)、安全隱患舉報(bào)等活動(dòng)，各項(xiàng)制度、事項(xiàng)均較好的落實(shí)到位。職工的合法權(quán)益得到了進(jìn)一步的維護(hù)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　徐工道路機(jī)械事業(yè)部職代會(huì)的成功召開(kāi)，是非法人實(shí)體民主管理的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，保障了職工參與民主管理的權(quán)利，提升了民主管理的質(zhì)量，形成了具有特色的民主管理新路子，推動(dòng)了企業(yè)規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的順利實(shí)現(xiàn)。