10月19日,2013年秋季全區(qū)人才交流會(huì)在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉行,來(lái)自區(qū)內(nèi)外375家用人單位為4萬(wàn)多名求職者提供14,308個(gè)職位,約2萬(wàn)個(gè)工作崗位。
為加大公司的宣傳力度,廣納賢才,集團(tuán)人力資源部在本次交流會(huì)上以“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”作為企業(yè)宣傳主題,吸引了眾多應(yīng)聘者及參會(huì)單位工作人員駐足觀看、拍照借鑒。同時(shí),通過(guò)播放企業(yè)文化宣傳片,突出了企業(yè)的優(yōu)勢(shì)及品牌影響力,讓?xiě)?yīng)聘者和其他企業(yè)對(duì)公司的產(chǎn)品和實(shí)力有更深入的了解。
本次招聘主要以基層管理類(lèi)崗位為主,招收財(cái)務(wù)、法務(wù)、客服、銷(xiāo)管、服管等具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)高、可塑性強(qiáng)的儲(chǔ)備人才。為保證招聘質(zhì)量和效率,人力資源部召開(kāi)了會(huì)前協(xié)調(diào)會(huì),統(tǒng)一思想、明確面試標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。此次招聘會(huì),公司共接待應(yīng)聘者92人。
為體現(xiàn)公司高信譽(yù)、高效率,人力資源部根據(jù)崗位性質(zhì)、到崗時(shí)間,制定了《復(fù)試計(jì)劃》。在面試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者紛紛表示,從現(xiàn)場(chǎng)展位的布置、招聘官整齊劃一的著裝、得體的言談舉止、規(guī)范的面試流程等方面,體現(xiàn)了公司人力資源工作的專(zhuān)業(yè)性,是吸引他們最大的亮點(diǎn),他們認(rèn)可這樣的團(tuán)隊(duì),紛紛表示愿意加入!
據(jù)了解,本次人才交流會(huì)是近期廣西及周邊區(qū)域內(nèi)規(guī)模最大、人才層次最高的人才交流大會(huì)。從參會(huì)用人單位提供的職位類(lèi)型來(lái)看,銷(xiāo)售類(lèi)、客服、技術(shù)支持類(lèi)、建筑工程類(lèi)的職位需求最旺盛,分別向求職者提供了2,438個(gè)、1,440個(gè)和903個(gè)職位。
通過(guò)此次人才交流會(huì),人力資源部不僅及時(shí)為公司的人才儲(chǔ)備奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而且有效提高了集團(tuán)在全區(qū)的知名度,更加有利于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
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