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　　9月24日，由山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)組織舉辦的山東臨工企業(yè)文化建設(shè)高層研討會(huì)在臨沂召開。

　　中國企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副理事長兼秘書長孟凡馳，常務(wù)副理事長華銳、韓旭，中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系原主任鄧榮霖教授，山東大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院黨委書記王德勝教授，山東師范大學(xué)博士生導(dǎo)師楊存昌教授，山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長朱文秋、副會(huì)長陳升，臨沂大學(xué)沂蒙文化研究院研究員王紀(jì)明教授，以及來自上海、遼寧、江蘇等省市企業(yè)文化界的專家學(xué)者圍繞臨工的企業(yè)文化建設(shè)建言獻(xiàn)策。山東臨工總經(jīng)理文德剛、黨委副書記周維升及部分職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　與會(huì)專家在充分了解山東臨工發(fā)展歷史、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)情況并現(xiàn)場(chǎng)參觀的基礎(chǔ)上，就山東臨工企業(yè)文化建設(shè)的探索和實(shí)踐各抒己見，紛紛做出點(diǎn)評(píng)并提出建議。專家認(rèn)為，山東臨工的企業(yè)文化建設(shè)隨著公司體制的沿革具有鮮明的時(shí)代特色，同時(shí)具有質(zhì)樸、創(chuàng)新、規(guī)范、包容等特點(diǎn)。臨工從建廠至今，每個(gè)發(fā)展階段的臨工文化都為推動(dòng)臨工的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，特別是《臨工之道》的提出，文化體系建設(shè)更加健全，通過文化實(shí)踐的“三融三結(jié)合”，臨工文化建設(shè)生機(jī)勃勃。

　　與會(huì)專家指出，臨工文化的傳承與發(fā)展符合歷史規(guī)律，具有鮮明的地域特點(diǎn)、行業(yè)特征和時(shí)代特性。它吸納了齊魯文化、沂蒙精神的重要元素，傳承了國有企業(yè)的優(yōu)秀元素，借鑒了中外著名企業(yè)的積極元素，日積月累，代代相傳，逐步走向成熟。

　　專家還指出，臨工從建廠時(shí)的不到百萬資產(chǎn)發(fā)展到百億，說明了一個(gè)深刻的問題，這種發(fā)展絕不是表面上數(shù)字績效的累加，而是潛在了文化的力量。臨工產(chǎn)品得到更多的用戶認(rèn)可，一方面是對(duì)臨工產(chǎn)品性價(jià)比的認(rèn)可，另一方面也是對(duì)企業(yè)品質(zhì)和文化的認(rèn)可。臨工通過品牌文化的塑造，讓山東臨工“可靠承載重托”的品牌核心理念傳遍全球。

　　專家建言，“走名牌之路，建百年臨工”最終要靠文化來支撐，臨工要圍繞《臨工之道》的落地生根下功夫，以人為本，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化領(lǐng)域的理論研究，以高境界的企業(yè)文化武裝頭腦，共筑“臨工夢(mèng)”，走向新輝煌。