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　　火熱的七月，激情的小松， 7月26日、27日安徽小松開展為期2天的中高層管理人員培訓(xùn)，讓小松精神在安徽綻放激情，讓小松文化在安徽更加火熱。

　　本次培訓(xùn)主訓(xùn)成員由小松(中國)董建國所長、安徽小松總經(jīng)理張德勇、安徽小松副總經(jīng)理兼行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)劉曉霖領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)組成。培訓(xùn)內(nèi)容包括小松的發(fā)展史及小松精神、團(tuán)隊建設(shè)及管理、安徽小松的SOWT分析、如何創(chuàng)造高效的溝通、如何對待抱怨及職場心理模式的調(diào)整等。此次培訓(xùn)約80余人參加。安徽小松總經(jīng)理張德勇作了培訓(xùn)致辭。

　　安徽小松總經(jīng)理張德勇作培訓(xùn)致辭

　　培訓(xùn)會場

　　董建國所長為大家講課

　　安徽小松員工與董建國所長合影

　　培訓(xùn)之后，針對兩天的培訓(xùn)內(nèi)容安徽小松針對參訓(xùn)人員進(jìn)行了簡單的測試，進(jìn)一步加深了學(xué)習(xí)印象。大部分參訓(xùn)人員表示這次培訓(xùn)給他們帶來許多感悟，在相關(guān)知識的普及和小松精神的領(lǐng)悟上頗有收獲。

　　在這火熱的七月，安徽小松大聲宣言：結(jié)束預(yù)示著新的征程真正的開始，讓我們帶著這次培訓(xùn)的感悟與收獲，把學(xué)到的東西運用到工作中去，踏踏實實地做好每件事情，最大限度地發(fā)揮個人潛能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效溝通，克服工作中的一切艱難險阻，讓安徽小松劍指新里程，創(chuàng)新進(jìn)取，再戰(zhàn)征程!