7月13日下午，徐工起重機(jī)械事業(yè)部團(tuán)委、徐工研究院團(tuán)委在重型公司六分廠勞模工作室開展了交流分享會，這是繼徐工施維英公司團(tuán)委與液壓件公司團(tuán)委交流分享后，公司共青團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的又一次交流分享活動。
上半年，徐工各級團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際開展了一系列具有特色和實(shí)效的工作助推青年員工成長成才，公司各單位共青團(tuán)工作亮點(diǎn)紛呈：有的“團(tuán)建工作進(jìn)一步夯實(shí)”、有的“基層團(tuán)組織活力大大激發(fā)”、有的“團(tuán)干素質(zhì)提升活動多樣”、有的“思想引導(dǎo)形式頗多創(chuàng)新”、有的“技能提升氛圍濃厚”，有的“新媒體運(yùn)用效果顯著”?！胺窒聿庞惺斋@，合作才能共贏”，公司團(tuán)委大力倡導(dǎo)各單位團(tuán)組織積極開展交流分享活動，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、資源共享、合作共贏的目的。
徐工交流分享會
徐工交流分享會
下半年，徐工團(tuán)委將把“激發(fā)青年活力”作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)各單位團(tuán)委將角色由“操作執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“策劃引導(dǎo)”，激發(fā)團(tuán)支部和社團(tuán)組織自主開展活動的積極性，通過團(tuán)支部和社團(tuán)組織兩個(gè)“抓手”充分激發(fā)基層的活力，改變團(tuán)支部和基層團(tuán)干“被動等待”的工作局面，充分調(diào)動基層團(tuán)支部、基層團(tuán)干和一線青年員工的主動性，打造一支“有活力、有能力、有魅力”的團(tuán)干部隊(duì)伍，營造“積極、向上、活躍、好學(xué)”的青年風(fēng)氣。
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