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4月3日下午，山推股份公司2012年度十佳管理創(chuàng)新項(xiàng)目表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在總部大樓203會(huì)議室隆重召開，公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫學(xué)科，副總經(jīng)理李殿和出席會(huì)議，各管理部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

山推股份公司表彰2012年度十佳管理創(chuàng)新項(xiàng)目

山推股份公司表彰2012年度十佳管理創(chuàng)新項(xiàng)目

會(huì)上，孫學(xué)科副書記宣讀了十佳管理創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎(jiǎng)名單，并與李殿和副總經(jīng)理共同為獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)榮譽(yù)證書。獲獎(jiǎng)單位代表在會(huì)上對(duì)各自優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了匯報(bào)，交流分享了開展創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)與心得。

李殿和副總經(jīng)理在會(huì)上充分肯定了過去一年公司管理創(chuàng)新工作所取得的成績(jī)，希望各部門以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)分析自身工作的不足，充分學(xué)習(xí)借鑒獲獎(jiǎng)部門的創(chuàng)新思路和經(jīng)驗(yàn)，明確今后創(chuàng)新工作改進(jìn)與提升的方向。同時(shí)，對(duì)下一步創(chuàng)新工作提出四點(diǎn)要求：一、各部門應(yīng)正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待管理創(chuàng)新工作，要在工作中不斷創(chuàng)新理念，完善制度和流程，引入新的工作方法和工具，推動(dòng)我們的管理工作不斷前進(jìn)。二、各部門要正視管理創(chuàng)新工作中存在的不足，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，集思廣益，共同推動(dòng)創(chuàng)新工作的持續(xù)開展。三、必須重視創(chuàng)新項(xiàng)目在實(shí)際應(yīng)用中的開花結(jié)果，堅(jiān)決杜絕創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與落地兩張皮現(xiàn)象。四、進(jìn)一步豐富“責(zé)任、溝通、包容”的文化內(nèi)涵，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，營造全員創(chuàng)新的文化氛圍。

本次會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加深了各部門對(duì)管理創(chuàng)新工作的理解與認(rèn)識(shí)，促使各部門合力推進(jìn)公司管理創(chuàng)新工作的開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供有效的管理支撐和強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。