李新炎主席說,要實現(xiàn)新一輪崛起的“龍工夢”,就要妥善處理好“困難與信心”、“過程與結(jié)果”、“制度與執(zhí)行”、“發(fā)展與質(zhì)量”的關(guān)系。要正視當(dāng)前世界經(jīng)濟和中國工程機械行業(yè)發(fā)展所出現(xiàn)的問題,堅定信心,不斷增強產(chǎn)品自信、企業(yè)自信、文化自信和品牌自信,勇于進取、攻堅克難。要進一步傳承和創(chuàng)新“龍工大家庭”文化,全面推進企業(yè)的文化建設(shè),努力營造“留住人才、發(fā)揮人才作用,激發(fā)員工主人翁意識”的良好氛圍,用文化來凝聚人心,以文化力來提升企業(yè)的發(fā)展力。要進一步總結(jié)去年物資管理的成功經(jīng)驗,充分發(fā)揮總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和各子公司核心管理團隊的作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、建章立制,持之以恒、重抓落實;要以“2013制度建設(shè)年”為契機,力爭通過二三年的不懈努力,使龍工的管理真正步入一個“有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)”的新階段,全面構(gòu)建適合龍工特點、依法治理企業(yè)的制度框架和法治體系。要努力做精做細(xì)國內(nèi)整機、國際銷售、部件外銷等各個細(xì)分市場,全面提升售后服務(wù)的水平,全力實現(xiàn)2013年各類產(chǎn)品和各區(qū)域市場的銷售目標(biāo)。要按照今年“兩會”提出的“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”的要求,主動謀劃好龍工新一輪的再崛起,為把公司建設(shè)成為令人尊敬的全球工程機械卓越運營商,實現(xiàn)“龍工品牌”由“中國名牌”向“世界知名品牌”的戰(zhàn)略躍升、打造“百年龍工”,奠定更加堅實的基礎(chǔ)!
中國龍工控股有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生強調(diào),要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部盡快將“全國兩會”精神和董事局、控股公司的貫徹意見及時傳達(dá)到全體員工,幫助大家認(rèn)清形勢、把握大局,堅定信心、知難而上;要求公司上下認(rèn)真按照李新炎主席的部署,妥善處理好“困難與信心”、“過程與結(jié)果”、“制度與執(zhí)行”、“發(fā)展與質(zhì)量”的關(guān)系,加強文化和制度建設(shè),不斷增強企業(yè)的凝聚力和品牌的吸引力,努力開拓國內(nèi)外和整機部件市場,在不觸動風(fēng)險底線的前提下努力提升各類產(chǎn)品和各區(qū)域市場的占有率,凝聚“龍工大家庭”所有成員的智慧和力量,再創(chuàng)佳績、再鑄輝煌!
廣大員工聽了李主席“全國兩會”精神的傳達(dá)和龍工貫徹落實“全國兩會”精神的工作部署,對當(dāng)前的形勢和自己所肩負(fù)的使命有了更加清楚的認(rèn)識,對未來的發(fā)展更加充滿信心。大家表示一定立足崗位,與國家和企業(yè)同呼吸、共進退,共同托起“中國夢”和“龍工夢”。
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