李新炎主席說，要實現(xiàn)新一輪崛起的“龍工夢”，就要妥善處理好“困難與信心”、“過程與結果”、“制度與執(zhí)行”、“發(fā)展與質量”的關系。要正視當前世界經濟和中國工程機械行業(yè)發(fā)展所出現(xiàn)的問題，堅定信心，不斷增強產品自信、企業(yè)自信、文化自信和品牌自信，勇于進取、攻堅克難。要進一步傳承和創(chuàng)新“龍工大家庭”文化，全面推進企業(yè)的文化建設，努力營造“留住人才、發(fā)揮人才作用，激發(fā)員工主人翁意識”的良好氛圍，用文化來凝聚人心，以文化力來提升企業(yè)的發(fā)展力。要進一步總結去年物資管理的成功經驗，充分發(fā)揮總經理負責制和各子公司核心管理團隊的作用，統(tǒng)籌協(xié)調、建章立制，持之以恒、重抓落實;要以“2013制度建設年”為契機，力爭通過二三年的不懈努力，使龍工的管理真正步入一個“有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究、執(zhí)規(guī)必嚴”的新階段，全面構建適合龍工特點、依法治理企業(yè)的制度框架和法治體系。要努力做精做細國內整機、國際銷售、部件外銷等各個細分市場，全面提升售后服務的水平，全力實現(xiàn)2013年各類產品和各區(qū)域市場的銷售目標。要按照今年“兩會”提出的“創(chuàng)新驅動、轉型升級”的要求，主動謀劃好龍工新一輪的再崛起，為把公司建設成為令人尊敬的全球工程機械卓越運營商，實現(xiàn)“龍工品牌”由“中國名牌”向“世界知名品牌”的戰(zhàn)略躍升、打造“百年龍工”，奠定更加堅實的基礎!
中國龍工控股有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生強調，要求各級領導干部盡快將“全國兩會”精神和董事局、控股公司的貫徹意見及時傳達到全體員工，幫助大家認清形勢、把握大局，堅定信心、知難而上;要求公司上下認真按照李新炎主席的部署，妥善處理好“困難與信心”、“過程與結果”、“制度與執(zhí)行”、“發(fā)展與質量”的關系，加強文化和制度建設，不斷增強企業(yè)的凝聚力和品牌的吸引力，努力開拓國內外和整機部件市場，在不觸動風險底線的前提下努力提升各類產品和各區(qū)域市場的占有率，凝聚“龍工大家庭”所有成員的智慧和力量，再創(chuàng)佳績、再鑄輝煌!
廣大員工聽了李主席“全國兩會”精神的傳達和龍工貫徹落實“全國兩會”精神的工作部署，對當前的形勢和自己所肩負的使命有了更加清楚的認識，對未來的發(fā)展更加充滿信心。大家表示一定立足崗位，與國家和企業(yè)同呼吸、共進退，共同托起“中國夢”和“龍工夢”。
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