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　　在3月1日召開的濟(jì)寧市總工會(huì)第十六屆委員會(huì)第五次全體會(huì)議上，山推股份公司工會(huì)被授予“全市工會(huì)工作先進(jìn)單位”。公司工會(huì)主席孫學(xué)科同志出席會(huì)議，并當(dāng)選為濟(jì)寧市總工會(huì)第十六屆委員會(huì)委員。

　　2012年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的總體要求，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工的職能，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽、幫扶救助活動(dòng)，為公司的健康發(fā)展、和諧穩(wěn)定起到了較好的推動(dòng)和服務(wù)作用。一是夯實(shí)班組管理，深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了班組成員的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力;二是緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，叫響“金藍(lán)領(lǐng)”品牌活動(dòng)，讓職工感到學(xué)有目標(biāo)，干有奔頭，持續(xù)提升職工技術(shù)知識(shí)和技能水平;三是圍繞“降本增效”和“管理提升”，廣泛開展職工“五小”活動(dòng)，發(fā)揮職工崗位建功的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;四是進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，創(chuàng)新職代會(huì)形式，定期召開職工民主生活委員會(huì)，督促提高職工就餐質(zhì)量，維護(hù)職工合法權(quán)益，滿足廣大職工的生活需求;五是發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，以弘揚(yáng)勞模精神為主線，大力宣傳工人階級(jí)的偉大品格，舉辦勞模事跡巡回演講，在公司上下掀起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

　　同時(shí)，公司工會(huì)被濟(jì)寧市總工會(huì)授予“全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”;進(jìn)出口公司俄羅斯子公司被授予“濟(jì)寧市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)十佳集體”，并頒發(fā)濟(jì)寧市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;進(jìn)出口公司被授予“濟(jì)寧市學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”。