為進一步總結(jié)山推各單位企業(yè)文化建設(shè)成果，搭建文化交流平臺，促進文化管理提升，2013年1月7日-8日，山推組織山推企業(yè)文化研究會成員深入公司各事業(yè)部、子公司進行企業(yè)文化建設(shè)觀摩評比活動。山推企業(yè)文化部負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部、子公司分管文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人參加了本次調(diào)研觀摩評比活動。
此次活動，包括現(xiàn)場調(diào)研、匯報交流、現(xiàn)場評價三部分內(nèi)容?；顒诱{(diào)研過程中，山推各事業(yè)部、子公司分管企業(yè)文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人就本單位企業(yè)文化建設(shè)、宣貫、落地、考核、特色子文化建設(shè)等情況作了詳細(xì)介紹，并先后來到推土機事業(yè)部、履帶底盤事業(yè)部、傳動事業(yè)部、國內(nèi)營銷事業(yè)部、進出口公司、物流公司等事業(yè)部、2個子公司生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域進行了調(diào)研，就生產(chǎn)現(xiàn)場文化落地、VI規(guī)范應(yīng)用、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容提出了一些好的建議。
此次觀摩評比活動，得到參加人員的積極響應(yīng)。據(jù)悉，以后每年將在全山推范圍內(nèi)評出一名“山推企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”，作為一面流動紅旗，對公司各部門企業(yè)文化建設(shè)起到標(biāo)桿示范作用，并將在文化宣傳工作年會上予以表彰。
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