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　　五一前，徐工集團(tuán)下屬中美合資企業(yè)——徐州美馳車橋有限公司總經(jīng)理薩拉斯(美籍)喜獲江蘇省“五一勞動榮譽(yù)獎?wù)隆薄?/P>

　　薩拉斯在擔(dān)任合資企業(yè)總經(jīng)理期間，將西方的管理模式與中國實(shí)際相結(jié)合，幾年來使合資企業(yè)的產(chǎn)量、質(zhì)量和管理都有了很大發(fā)展，2002年企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤2700萬元，上繳利稅1800余萬元。他雖是一名外國人，但對中國的法律法規(guī)認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和遵守，重視和支持企業(yè)工會工作，積極支持并參加職工代表大會，支持廠務(wù)公開、民主管理工作，在公司內(nèi)建立了平等協(xié)商、集體簽訂合同制度。他對員工特別關(guān)心，不僅員工的醫(yī)療費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)按照職代會通過的方案，每季度報(bào)銷一次，員工每年享受一次帶薪工休假待遇，還關(guān)心員工健康，每年給員工檢查一次身體。員工們都親切地稱他為“老薩”。