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　　為貫徹落實(shí)公司打造黃金供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略舉措，進(jìn)一步提升黃金供應(yīng)商生產(chǎn)員工技能水平和保證更高的產(chǎn)品品質(zhì)，山東臨工黃金供應(yīng)商技能培訓(xùn)項(xiàng)目于11月15日正式啟動(dòng)。本次培訓(xùn)面向臨工周邊10家黃金供應(yīng)商生產(chǎn)崗位人員，一期培訓(xùn)主要包括焊接、機(jī)加工、設(shè)備維修、探傷檢測(cè)四個(gè)專業(yè)方向，分別在臨工、供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)設(shè)若干培訓(xùn)班。

　　本項(xiàng)目計(jì)劃歷時(shí)一年，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技能評(píng)估、操作診斷、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、技能強(qiáng)化訓(xùn)練、持續(xù)跟蹤改進(jìn)等方式，促進(jìn)學(xué)員變“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”為“熟知熟會(huì)”，提升操作技能水平，建立良好的操作習(xí)慣，并與班組建設(shè)推進(jìn)工作相結(jié)合，促進(jìn)供應(yīng)商提高生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理水平。為確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果，將采取期初考核、期中考核和期末考核的方式來(lái)監(jiān)控培訓(xùn)效果落地，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)化指導(dǎo)。

　　山東臨工一位供應(yīng)商代表表示：臨工在人才培訓(xùn)方面有完善的系統(tǒng)、豐富的資源和行之有效的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠借助臨工的培訓(xùn)資源開(kāi)展進(jìn)行本次員工技能培訓(xùn)，這是臨工對(duì)供應(yīng)商的關(guān)心與幫扶，是合作共贏理念的重要體現(xiàn)，我們一定倍加珍惜，安排專人，提供資源保障，組織好、實(shí)施好本次培訓(xùn)，緊跟山東臨工快速發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)共同提高、長(zhǎng)期共贏。

　　黃金供應(yīng)商技能培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展，是臨工將LPS向核心供應(yīng)商延伸的措施之一，作為技能培訓(xùn)的配套措施，山東臨工將對(duì)供應(yīng)商在產(chǎn)品品質(zhì)、人才培養(yǎng)和管理提升等方面進(jìn)行多層次的培訓(xùn)，共同致力于提高供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)能力的提升，搶占未來(lái)市場(chǎng)格局的制高點(diǎn)。