2012年9月20日， “行業(yè)標(biāo)桿榜樣力量——2012中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)人力資源管理高峰論壇暨雇主品牌評(píng)選發(fā)布會(huì)”在山東煙臺(tái)隆重召開(kāi)。恒天九五重工有限公司應(yīng)邀出席并榮獲“2012年度中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿椭髌放啤?，恒天九五副總?jīng)理王喜山代表公司參加會(huì)議。
恒天九五重工有限公司自2007年2月創(chuàng)立以來(lái)，憑借不斷創(chuàng)新的技術(shù)和以人為本的管理理念迅速崛起，從成立當(dāng)年幾百萬(wàn)元銷(xiāo)售產(chǎn)值發(fā)展到2011年16億元銷(xiāo)售產(chǎn)值、利稅總額8000萬(wàn)元，總資產(chǎn)20億元。
王喜山副總發(fā)言
“別人把人才當(dāng)成本，我們把人才當(dāng)資本”這是恒天九五總經(jīng)理李新橋?qū)Υ瞬诺囊痪涿?，也正是這種人才理念，帶動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展。一直以來(lái)恒天九五堅(jiān)持“以人為本，供需共贏;人才帶動(dòng)企業(yè)，企業(yè)造就人才”，采用“廣納賢才、領(lǐng)先行業(yè)、超常規(guī)發(fā)展”的人才管理與引進(jìn)策略，吸引聚集了一批行業(yè)精英，形成一支極富戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍。并制定了明確的階段性人才培養(yǎng)目標(biāo)：根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計(jì)到2015年左右，在個(gè)別領(lǐng)域，研發(fā)能力達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，初步形成一支具有獨(dú)立研發(fā)與自主創(chuàng)新能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)能力達(dá)到行業(yè)中等以上水平。到2020年左右人力資源規(guī)模與管理水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，形成人才引進(jìn)、培養(yǎng)、更新的一整套完整的人力資源政策與管理機(jī)制及創(chuàng)新機(jī)制，樹(shù)立良好的行業(yè)管理品牌，使公司成為行業(yè)精英聚集的洼地。
公司發(fā)展的同時(shí)積極為員工提供發(fā)展平臺(tái)，在恒天九五“沒(méi)有做不好的事，只有做不好事的人”是每個(gè)員工心中的座右銘，個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)，這種緊密相連的向心力讓恒天九五始終保持活力，發(fā)展勁頭十足。
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