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　　9月20日，由中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)主辦、中國人力資源管理協(xié)會指導(dǎo)的“2012中國工程機械行業(yè)人力資源管理高峰論壇暨雇主品牌評選”在煙臺喜來登酒店盛大召開。力士德公司榮獲“2012年度最具發(fā)展?jié)摿椭髌放啤狈Q號。

力士德公司代表(右二)上臺領(lǐng)取獎杯

　　此次高峰論壇旨在討論當前復(fù)雜市場環(huán)境及《新勞動法修正案(草案)》出臺的歷史時期，中國工程機械行業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險，提高雇員管理水平等大家關(guān)注的問題。本次論壇還評選并表彰了在雇員管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面做出貢獻的工程機械行業(yè)內(nèi)的杰出企業(yè)，力士德公司榮獲“2012年度最具發(fā)展?jié)摿椭髌放啤狈Q號。

　　力士德公司一直致力于雇員工作的改善與提升，在員工入職、新員工培訓(xùn)、員工再學(xué)習(xí)等方面，公司形成了一套全面而詳細的人力資源管理體系。在不斷提升員工物質(zhì)生活條件的同時，力士德公司積極開展各種豐富多彩的文體活動，比如演講比賽、歌唱比賽、組織員工旅游、籃球比賽等等，這不僅極大地活躍了員工生活，更增強了員工的歸屬感和凝聚力。公司在雇員管理等方面上的努力，也受到了社會和群眾認可，力士德公司先后被授予“臨沂市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“山東省最佳雇主企業(yè)稱號”等諸多榮譽。

　　力士德公司將以此次榮獲“2012年度最具發(fā)展?jié)摿椭髌放啤狈Q號為契機，進一步促進雇主品牌建設(shè)工作的深入扎實開展，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。