日前,廣西柳工集團(tuán)有限公司工會(huì)掛牌組建了困難職工幫扶中心,在已試行1年多的幫扶工作基礎(chǔ)上,將扶貧濟(jì)困與職工療養(yǎng)、法律咨詢、民事調(diào)解、心理輔導(dǎo)、家政介紹等職能整合起來,使工會(huì)的幫扶工作從單純的經(jīng)濟(jì)救助,擴(kuò)展到為職工解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的困難,體貼入微地為職工辦實(shí)事、解難事。
隨著企業(yè)各種社會(huì)職能的弱化,職工在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題越來越多。為了切實(shí)為廣大職工分憂解難,去年以來,該公司工會(huì)對(duì)自身的服務(wù)職能進(jìn)行了全面梳理和擴(kuò)大,將工會(huì)的幫扶工作延伸到職工學(xué)習(xí)、工作和生活的各個(gè)方面,甚至職工親人病故不知如何處理后事、老人小孩需要尋找合適的保姆、家庭成員之間出現(xiàn)矛盾需要化解等瑣碎小事,工會(huì)干部都會(huì)提供悉心的指導(dǎo)和熱心的幫助。正如公司工會(huì)主席王相民所說:“即使不是工會(huì)的職責(zé)范圍,或工會(huì)沒有能力辦到的事,只要能為職工分一點(diǎn)憂、解一點(diǎn)難,工會(huì)都盡全力提供幫助?!?/P>
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