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怎樣由“好”變?yōu)椤敖艹觥?梁穩(wěn)根開出六門功課
dgxdyq.com.cn   2012-08-15  中國工程機(jī)械信息網(wǎng)
導(dǎo)讀:  “21世紀(jì)什么最貴?人才!”在日趨激烈的競爭環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底在于人才的競爭。怎樣由“好”的人才變?yōu)?ldquo;杰出”的人才?在8月8日舉辦的三一科技節(jié)報(bào)告會中,董事長梁穩(wěn)根開出了“激情、責(zé)任、正 ...

  “21世紀(jì)什么最貴?人才!”在日趨激烈的競爭環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底在于人才的競爭。怎樣由“好”的人才變?yōu)椤敖艹觥钡娜瞬?在8月8日舉辦的三一科技節(jié)報(bào)告會中,董事長梁穩(wěn)根開出了“激情、責(zé)任、正直、勤奮、寬宏、智慧”這六門功課,鼓勵大家在社會這所大學(xué)里學(xué)習(xí)好這幾門功課,并最終成為杰出人才。

  “激情”最重要

  “怎樣區(qū)分一個好的領(lǐng)導(dǎo)與一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)?怎樣區(qū)分一個好的員工與一個杰出的員工?最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是激情?!?/P>

  六門功課中,梁穩(wěn)根把“激情”放在了首要位置。他說,如果說在學(xué)校里,語文是百科的基礎(chǔ),那么在社會這門學(xué)問中,激情就是百科的基礎(chǔ)。“沒有激情,生活毫無意義,沒有激情,工作毫無成就?!?/P>

  1985年,一股投奔自我理想的激情,讓梁穩(wěn)根等四個年青人冒著沒有工作、沒有戶口的風(fēng)險(xiǎn),毅然決然向自己工作的國企遞交了辭職報(bào)告。那時,他們在后山歃血盟誓,他們在“酒干倘賣無”的吶喊聲中,販起了羊,做起了焊接材料,并創(chuàng)辦了三一企業(yè)。如果沒有創(chuàng)業(yè)的激情,何來三一的今天?

  六門功課中,談激情,梁穩(wěn)根耗時最多。當(dāng)時,他的嗓子已經(jīng)略顯嘶啞,但他還是提高了音量:“充滿激情就是要熱愛自己的工作,并樂此不疲。大家回去一定要問問自己,是否喜歡自己的工作,是否對自己的工作充滿激情。如果不是,就要調(diào)整,只要對自己的工作充滿了激情,你就一定能成功。”

  帶著責(zé)任去改變

  “激情來源于責(zé)任。”談起第二門功課“責(zé)任”時,梁穩(wěn)根一下變得嚴(yán)肅起來。

  他說,大家作為學(xué)有所成的博士、碩士、大學(xué)生,已經(jīng)是社會精英,我們有責(zé)任去通過自己的成功讓父母感到快樂和幸福、讓子女受到良好的教育、讓自己的團(tuán)隊(duì)獲得尊嚴(yán)與幸福、讓社會得到更好的發(fā)展和進(jìn)步。

  從個人責(zé)任、家庭責(zé)任到社會責(zé)任,梁穩(wěn)根侃侃而談,為這些大家司空見慣的名詞注入了新的活力與內(nèi)涵。

  關(guān)于社會責(zé)任感,他說,這個概念一點(diǎn)都不虛,它是實(shí)實(shí)在在的,“因?yàn)樯鐣陌l(fā)展、民族的進(jìn)步是千千萬萬個體的品德與努力造就的。如果中華民族能夠屹立于世界民族之林,至少我們子孫的尊嚴(yán)與幸福快樂來自于這個民族。所以,大家一定要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,去改變。從去改變你的家庭開始,去改變社區(qū)的環(huán)境,去改變?nèi)祟惖陌l(fā)展。”

  保持正直品格

  “你的員工同事,社會組織,可以原諒你軟弱無能,可以原諒你愚蠢,可以原諒你粗魯無禮,但是絕大部分人不能原諒你不正直,不能原諒你使用不正直的人。作為一個希望取得成功與杰出成就的研發(fā)人員,一定要做好這第三門功課,一定要保持正直的品格?!?/P>

  正直就是敢做敢為,能夠堅(jiān)持正道。正直也意味著有勇氣堅(jiān)持自己的信念。在許多場合,梁穩(wěn)根都強(qiáng)調(diào)了保持正直品格的重要性。

  針對第四門功課——勤奮,梁穩(wěn)根說起了韓國總統(tǒng)李明博的故事。

  1977年,進(jìn)入現(xiàn)代集團(tuán)12年后,年僅36歲的李明博就從一名科長成長為現(xiàn)代集團(tuán)有史以來最年輕的領(lǐng)導(dǎo)人。當(dāng)別人對他如此快的晉升速度感到疑惑時,他說:“我雖然進(jìn)入公司只有12年就被提升為社長,但我這12年與普通人的12年不同。我從沒有過公休日,并且每天工作18小時以上,相當(dāng)于別人的兩倍。這么計(jì)算的話,我等于是24年才被提升社長的,所以也不能說‘過快’?!?/P>

  此時,董事長梁穩(wěn)根更像一位良師益友,在跟自己的朋友分享觀點(diǎn);也像一位父親在對自己的兒女諄諄教導(dǎo)。對于最后兩門課程——寬宏與智慧,他也一一闡述。在一個多小時的講話中,在座的各位高管與研發(fā)人員被深深感染,一陣陣掌聲道出了大家尊聽教誨的美好感受。(劉慧)

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