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　　7月26日，山重建機(jī)2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會(huì)在公司102會(huì)議室召開(kāi)。山東重工集團(tuán)副總經(jīng)理謝樹(shù)敏，集團(tuán)組織部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)崔焱，集團(tuán)辦公室副主任臺(tái)學(xué)成，集團(tuán)組織部業(yè)務(wù)經(jīng)理王軍偉組成的考核評(píng)價(jià)工作組，對(duì)山重建機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2011年度履職情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從業(yè)情況等進(jìn)行綜合考核，山重建機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表等60余人參加了會(huì)議。山重建機(jī)總經(jīng)理夏禹武主持了本次會(huì)議。

　　考核評(píng)價(jià)工作組組長(zhǎng)、集團(tuán)公司副總經(jīng)理謝樹(shù)敏對(duì)此次考核的目的、意義、程序和要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，他指出，對(duì)集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行年度考核，是集團(tuán)公司黨委按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，將對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。他強(qiáng)調(diào)，干部考核是加強(qiáng)干部管理的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，是集團(tuán)公司黨組進(jìn)行人事決策的重要依據(jù)，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，同時(shí)又事關(guān)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，希望大家珍惜自己的民主權(quán)利，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)事求是地反映情況，為考核組提供真實(shí)可靠的依據(jù)，力爭(zhēng)通過(guò)大家的共同努力，高標(biāo)準(zhǔn)地完成年度考核工作任務(wù)。

　　考核大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　山重建機(jī)總經(jīng)理夏禹武代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了《山重建機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》，他就2011年領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)集團(tuán)決議決定、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展及改革創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)及黨建工作推進(jìn)情況、反腐倡廉建設(shè)情況等內(nèi)容，作了全面細(xì)致的匯報(bào)。在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也深入剖析了問(wèn)題和不足，指出了今后努力的方向。

　　夏禹武代表領(lǐng)導(dǎo)班子作報(bào)告

　　隨后，考核評(píng)價(jià)工作組向參會(huì)人員發(fā)放了年度考核評(píng)價(jià)表，全體參會(huì)人員本著對(duì)山東重工集團(tuán)和山重建機(jī)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了認(rèn)真、公正的民主測(cè)評(píng)。

　　會(huì)后，考核評(píng)價(jià)工作組與部分參會(huì)人員進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，主要了解公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)能力、履職職責(zé)、廉潔自律等方面情況。(山重建機(jī))