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　　日前，山東省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會和質(zhì)量管理協(xié)會等多部門聯(lián)合公布了首批“山東省最佳雇主企業(yè)稱號”名單，力士德公司榮登該榜單。

　　人才是企業(yè)的生存之本，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，持續(xù)引進充滿競爭力和創(chuàng)造力的員工是力士德公司人才戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。嚴格依照國家法律法規(guī)，力士德公司建立了完善的合同管理歸檔制度，不斷夯實勞資關(guān)系基礎(chǔ)，保障員工最根本利益。力士德公司按時足額發(fā)放員工工資和繳納社會保險，并形成了員工工資與企業(yè)效益同步增長的機制，不斷提高員工福利待遇，增強了員工的歸屬感和責任感。

力士德榮獲首批“山東省最佳雇主企業(yè)”稱號

　　力士德公司非常重視員工培訓和再學習工作，并形成了一套全面而細致的培訓系統(tǒng)，以實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長和進步。公司建立了功能齊全的職工免費餐廳和現(xiàn)代化的籃球場，并進一步完善廠區(qū)硬件環(huán)境。在不斷提高硬件設(shè)施的同時，力士德不斷開展多項員工喜聞樂見的活動，比如組織員工旅游、職工運動會、演講比賽等等，這極大地活躍了職工的文化生活。

　　力士德公司將以此次榮獲“山東省最佳雇主企業(yè)”為契機，繼續(xù)推進構(gòu)建“幸福企業(yè)”工作的扎實開展，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同進步。（力士德）