三一重工是“中國(guó)制造”中的一員“猛將”。他們所提出的“嫉慢如仇,追求卓越”令人印象深刻。
在“嫉慢如仇”的成長(zhǎng)中,三一過去十年發(fā)展速度很快,成績(jī)斐然。當(dāng)很多人在好奇于三一的快速成長(zhǎng)時(shí),三一已開始“追求卓越”的歷程。
從去年9月三一集團(tuán)副總經(jīng)理兼人力資源總監(jiān)張解先生加入“中國(guó)人力資源100人”俱樂部之后,風(fēng)趣幽默的張解“同學(xué)”就一直不斷的和我探討如何提升員工素質(zhì)與干部領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)調(diào)這是三一人力資源管理和開發(fā)的重中之重……去年9月,我們?yōu)閺埥庀壬暑I(lǐng)的三一人力資源團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)了廣本、廣豐、比亞迪集團(tuán)等企業(yè)學(xué)習(xí)交流普通員工培養(yǎng)、專業(yè)技工發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面的話題。一路上張解先生、副總監(jiān)戈峰先生、人才管理部部長(zhǎng)趙帥先生等等“兄弟”對(duì)通過發(fā)展人才實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)切和思考時(shí)至今日我和團(tuán)隊(duì)成員談及時(shí)依然記憶猶新。
今年上半年有幸前往三一重工參觀和交流,其整個(gè)人力資源團(tuán)隊(duì)的好學(xué)和用心再一次讓我感嘆?!皫椭鷨T工成功”是大家秉承的理念,晚上九、十點(diǎn)鐘打電話“騷擾”我們也是常事,我經(jīng)常和我的團(tuán)隊(duì)成員說:“做追求卓越但又快速成長(zhǎng)企業(yè)的HR是很不容易的,多理解他們、多支持他們,給他們?nèi)肆Y源開發(fā)方面提供越到位的專業(yè)支持,就是為他們5萬(wàn)員工的成長(zhǎng)提供了越多支持……”。
很高興看到三一已經(jīng)建立起包含入司、上崗、在職、領(lǐng)導(dǎo)力四層培訓(xùn)體系,普通員工平均受訓(xùn)課時(shí)達(dá)40余小時(shí)、直接受訓(xùn)的干部達(dá)500余人,每年在員工培訓(xùn)方面的投入超過1億、……
中人網(wǎng)一直提倡在人力資源開發(fā)過程中要注重““讓每個(gè)人發(fā)揮潛能、做自己最適合的事情”和“讓組織形成合力,達(dá)致個(gè)人和組織的雙贏”。在這一點(diǎn)上和三一的HR團(tuán)隊(duì)非常有共識(shí)。三一的 “優(yōu)勝劣汰”和“選才賦能”是三一保持活力、和員工共贏的法則。因而三一的離職率遠(yuǎn)低于其它制造型企業(yè)高達(dá)40%以上的離職率。
中國(guó)改革開放30年,是所有參與者血汗和青春換來的,但即使如此,我們的政府、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)今天依然有很多尚待完善的地方??吹讲蛔?、不斷完善、踏實(shí)進(jìn)取是走向幸福唯一的道路。很高興看到三一人不斷在努力、三一HR不斷在奮斗、三一的創(chuàng)始人也不斷在超越。
打造一家好企業(yè)不容易,尤其在員工規(guī)模越來越大的時(shí)候。而HR,作為企業(yè)規(guī)則制定和執(zhí)行、公道建設(shè)和維護(hù)、仁愛分享和傳承的樞紐,在其中肩負(fù)著重要使命。今天的人力資源管理已經(jīng)進(jìn)入了人力資源開發(fā)時(shí)代,激發(fā)員工潛能、實(shí)現(xiàn)和組織的共贏是領(lǐng)先的HR團(tuán)隊(duì)已經(jīng)意識(shí)到和不斷探索和加強(qiáng)的方向。
隨著近兩年經(jīng)濟(jì)形式的嚴(yán)峻,很多制造型企業(yè)都面臨著正常的下行調(diào)整,激發(fā)員工潛能,和員工攜手共渡難關(guān),通過提升管理降低成本創(chuàng)造效益是中國(guó)制造企業(yè)的升級(jí)之路。
三一重工在路上,祝愿三一重工發(fā)展越來越良性;中國(guó)制造業(yè)在路上,也祝愿大家以正確的心態(tài)和方法面對(duì)嚴(yán)冬。口碑為王,智慧的企業(yè)、善待員工的企業(yè),在春天到來時(shí),會(huì)領(lǐng)先綻放生機(jī)。春生夏長(zhǎng)秋收冬藏,是自然規(guī)律,也是企業(yè)外部環(huán)境潮漲潮落的自然規(guī)律,中國(guó)制造,不要畏懼嚴(yán)冬,把握住修行的機(jī)會(huì),一定能迎來更美好的明天!
友情提醒 |
本信息真實(shí)性未經(jīng)中國(guó)工程機(jī)械信息網(wǎng)證實(shí),僅供您參考。未經(jīng)許可,請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國(guó)工程機(jī)械信息網(wǎng)”。 |
特別注意 |
本網(wǎng)部分文章轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多行業(yè)信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。在本網(wǎng)論壇上發(fā)表言論者,文責(zé)自負(fù),本網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用,論壇的言論不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。本網(wǎng)所提供的信息,如需使用,請(qǐng)與原作者聯(lián)系,版權(quán)歸原作者所有。如果涉及版權(quán)需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)進(jìn)行。 |