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　　6月4日，山推人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)項目啟動會在總部大樓203會議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)張秀文，孫學(xué)科，李殿和，孫甲利及公司有關(guān)部門和合作企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等出席會議，會議由孫學(xué)科主持。

　　張秀文董事長強調(diào)項目實施的“三性”：一是“必要性”。公司愿景的實現(xiàn)，需要借助先進的信息系統(tǒng)提高公司人力資源管理能力和競爭力，各單位要認(rèn)識到本項目的必要性;二是“緊迫性”。一些同行業(yè)企業(yè)已經(jīng)在借助人力資源信息系統(tǒng)加快發(fā)展，各單位要認(rèn)識到本項目的緊迫性;三是“復(fù)雜性”。隨著公司快速發(fā)展，產(chǎn)品規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)生了人員構(gòu)成復(fù)雜和管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題，增加了本項目的實施難度，各單位一定要認(rèn)識到本項目實施的復(fù)雜性。因此要求合作方要高度重視本項目，把本項目做成行業(yè)典范;公司各單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力保障項目推進。

　　孫學(xué)科副書記提出了三點要求：一是要按照啟動會的要求，迅速開展工作;二是要切實保證人力資源信息系統(tǒng)的整體效果;三是要實現(xiàn)人力資源信息系統(tǒng)的有效聯(lián)動。

　　李殿和副總經(jīng)理在會上強調(diào)，為保證項目順利實施，各單位要做到“宣傳到位、資金到位、人員到位、工作到位”。

　　啟動儀式上，甲骨文公司人力資本首席顧問程時旭，公司總經(jīng)理助理、信息總監(jiān)鄭鴻亮，德勤項目經(jīng)理王密、人力資源部石連杰分別就項目雙方合作愿景、項目實施建議、項目背景和實施方法作了發(fā)言。（山推）