亚洲国产精品第一区二区三区-日本大骚b视频在线-国产福利酱国产一区二区-国产裸体xxxx视频

　　“一個(gè)人和一個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力，取決于他的學(xué)習(xí)力。山重建機(jī)將致力于打造學(xué)習(xí)型組織?！毕挠砦淇偨?jīng)理多次指出學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)之于山重建機(jī)的意義從它的構(gòu)成就可窺探一二：山重建機(jī)作為行業(yè)一顆冉冉升起的新星，年輕員工占很大比例，他們多是2010年下半年進(jìn)入公司的，只有一兩年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，所以加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工技能，就成為公司提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。

　　山重建機(jī)自成立以來(lái)，廣泛引進(jìn)了眾多業(yè)內(nèi)一流人才，他們的到來(lái)，不僅帶來(lái)了先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，也帶來(lái)了先進(jìn)的培訓(xùn)方式。一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在山重建機(jī)培訓(xùn)的方式非常靈活，形式不拘：會(huì)議、工作中、日常交流……都可成為員工學(xué)習(xí)提升的場(chǎng)所。目前，山重建機(jī)已經(jīng)建立起獨(dú)具特色的培訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)蔚然成風(fēng)。

　　制度與資源建設(shè)

　　目前，山重建機(jī)已建立起比較完整的培訓(xùn)管理制度。為進(jìn)一步了解和分析各部門培訓(xùn)需求，更廣泛的組織、實(shí)施培訓(xùn)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，公司在相關(guān)部門設(shè)置了兼職培訓(xùn)管理員，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展本部門培訓(xùn)工作。山重建機(jī)已基本建立了公司統(tǒng)一管理，部門分級(jí)管理與實(shí)施的培訓(xùn)體系。形成了以管理干部為主、部門骨干為輔的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。下一步，公司還將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔與培養(yǎng)工作，形成專業(yè)的培訓(xùn)師隊(duì)伍。

　　為加強(qiáng)制度建設(shè)，公司組織編制了培訓(xùn)課件80余個(gè)、培訓(xùn)教材9本，制作培訓(xùn)教具20余件，建立了焊接、裝配技能訓(xùn)練場(chǎng)。制定了《培訓(xùn)教育管理標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)部培訓(xùn)師管理標(biāo)準(zhǔn)》、《員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》等一系列培訓(xùn)管理制度，對(duì)公司各類崗位、各層級(jí)人員進(jìn)行不同課程、不同課時(shí)的培訓(xùn)。

　　為提升管理干部授課能力，加強(qiáng)部門溝通與融合，公司將在5、6月份廣泛開展以中層管理干部為講師的培訓(xùn)活動(dòng)，涉及到研發(fā)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、文化、服務(wù)等內(nèi)容。

　　內(nèi)部培訓(xùn)：形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)

　　“山重建機(jī)培訓(xùn)方式靈活多樣，各部門針對(duì)不同的部門、工種，有針對(duì)性地開展了一系列培訓(xùn)。”管理部培訓(xùn)室副主任王峰告訴記者。如果說(shuō)成立之初的頭兩年是山重建機(jī)“外延式飛速擴(kuò)張期”的話，現(xiàn)在，則是公司的“內(nèi)涵提升期”。山重建機(jī)的發(fā)展方式將由過(guò)去那種注重量的增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)到質(zhì)的提升上來(lái)，而培訓(xùn)就成了“內(nèi)涵提升”的切入點(diǎn)。

　　5月16日，研究院利用周六一天的時(shí)間，舉行了挖掘機(jī)液壓系統(tǒng)常見故障及設(shè)計(jì)方法改進(jìn)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司液壓方面的專家，副總工程師兼液壓所所長(zhǎng)劉代勇主講。包括第一研究院、電控研究院、技術(shù)管理部、制造技術(shù)部、質(zhì)保部和制造部技術(shù)人員及裝配車間技術(shù)工人等共120多人參加了此次培訓(xùn)會(huì)。雖然培訓(xùn)是在周六休息時(shí)間進(jìn)行，但是整個(gè)會(huì)議室座無(wú)虛席。在講解過(guò)程中，劉代勇結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)歷，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了工作的興趣，“我不是液壓出身，自己現(xiàn)在的知識(shí)都是在實(shí)踐中探索出來(lái)的，興趣很重要，只要有興趣就能慢慢深入，并能很好地學(xué)習(xí)和研究。”

　　挖掘機(jī)液壓系統(tǒng)培訓(xùn)只是眾多技術(shù)培訓(xùn)中的一場(chǎng)，日前，研究院還先后組織了“Pro/E軟件知識(shí)培訓(xùn)”、“挖掘機(jī)主要部件設(shè)計(jì)方法的培訓(xùn)”、“結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)及案例分析培訓(xùn)”、“電器故障原因分析及處理方案培訓(xùn)”、“研發(fā)項(xiàng)目管理”專題培訓(xùn)等多種培訓(xùn)。

　　“各種技術(shù)培訓(xùn)的針對(duì)性很強(qiáng)，這些知識(shí)是我們迫切需要了解的，通過(guò)接受培訓(xùn)，不僅讓我們學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)，而且提升了大家的理論水平。培訓(xùn)老師在培訓(xùn)中，不僅講解知識(shí)，而且還談工作與人生，讓我們?cè)谒伎贾惺斋@很多?！毖芯吭褐鞏|烈笑著說(shuō)。

　　在技術(shù)部門的培訓(xùn)如火如荼進(jìn)行中時(shí)，生產(chǎn)一線的培訓(xùn)也有序展開。

　　5月份，裝配分廠利用時(shí)機(jī)，有計(jì)劃地開展了行車培訓(xùn)、挖掘機(jī)實(shí)際操作培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、100H案例培訓(xùn)、常發(fā)問題工序培訓(xùn)、流水線視頻截圖培訓(xùn)等。特別是全體員工參加的視頻截圖培訓(xùn)，通過(guò)此次視頻培訓(xùn)，廣大員工受益匪淺。流水線上員工工作時(shí)的每個(gè)動(dòng)作，都清楚地展現(xiàn)在眼前。有一些員工看到自己不雅觀的動(dòng)作，不好意思地低下了頭。裝配線員工徐愛龍?jiān)谡劦阶约旱呐嘤?xùn)心得時(shí)說(shuō)：“這次視頻培訓(xùn)，讓我感受很多，同時(shí)讓我更加認(rèn)識(shí)到員工行為規(guī)范的重要性。我們一天8小時(shí)都在裝配流水線上工作。每個(gè)人的隨意性極大，容易發(fā)生安全事故，對(duì)個(gè)人、公司都會(huì)產(chǎn)生影響。我就是一個(gè)在流水線工作2年的員工，流水線潛在的安全隱患非常多。在視頻中，一名同事站在流水線中間，觀察流水線行走，這種狀態(tài)會(huì)使人的行動(dòng)力和本身的平衡性變差，非常危險(xiǎn)。這次學(xué)習(xí)讓我清楚認(rèn)識(shí)到行為規(guī)范對(duì)我們每個(gè)員工的重要性，在以后的工作中我要認(rèn)真學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范，用它來(lái)約束自己，反思自己?！?/P>