亚洲国产精品第一区二区三区-日本大骚b视频在线-国产福利酱国产一区二区-国产裸体xxxx视频

關(guān)鍵字: 熱門搜索: 起重機(jī) | 挖掘機(jī) | 裝載機(jī) | 泵機(jī) | 壓路機(jī)
星邦智能
您當(dāng)前的位置: 首頁 > 資訊中心 > 樁工機(jī)械頻道 > 旋挖鉆機(jī)
山工機(jī)械
承載新希望 開創(chuàng)新輝煌 陜西建機(jī)發(fā)展紀(jì)實
dgxdyq.com.cn   2012-05-11  中國工程機(jī)械信息網(wǎng)
導(dǎo)讀:  春回大地,萬物復(fù)蘇,陜建機(jī)廠區(qū)鮮花錦簇、生機(jī)盎然,公司自主研發(fā)的 SDR280 旋挖鉆機(jī)上市發(fā)布會, CM2000 銑刨機(jī)、 SSD40A 瀝青碎石同步封層車科技成果鑒定會,陜建機(jī)與德國 ABG 公司友好合作二十年慶祝會 ...

  春回大地,萬物復(fù)蘇,陜建機(jī)廠區(qū)鮮花錦簇、生機(jī)盎然,公司自主研發(fā)的 SDR280 旋挖鉆機(jī)上市發(fā)布會, CM2000 銑刨機(jī)、 SSD40A 瀝青碎石同步封層車科技成果鑒定會,陜建機(jī)與德國 ABG 公司友好合作二十年慶祝會隆重召開。中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會、省科技廳、省工信廳等領(lǐng)導(dǎo)和上海同濟(jì)大學(xué)、長安大學(xué)的學(xué)者、教授參加了這一盛會并表示祝賀,對陜建機(jī)科技研發(fā)成果給予了高度評價。

  陜建機(jī)歷經(jīng)近六十年的發(fā)展歷程,櫛風(fēng)沐雨,以品質(zhì)創(chuàng)造卓越,是我國路面機(jī)械、建筑機(jī)械、橋梁裝備研發(fā)和制造的知名骨干企業(yè)。2011年以楊宏軍為董事長的新管理團(tuán)隊緊緊抓住國家振興裝備制造業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期和西部大開發(fā)的區(qū)域優(yōu)勢,提出了“以工程機(jī)械為主體、鋼結(jié)構(gòu)為主導(dǎo)、租賃工程為補充”三位一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定了以“大力發(fā)展民族工業(yè)為己任,以實現(xiàn)跨越發(fā)展為目標(biāo)”的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。2011年在行業(yè)發(fā)展速度下滑,競爭強度加劇的條件下,公司發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、責(zé)任、作為、創(chuàng)新”的團(tuán)隊精神,凝聚團(tuán)隊力量,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),以科學(xué)管理為基石,以文化創(chuàng)新為靈魂,將創(chuàng)造工作融入管理、生產(chǎn)、經(jīng)營和科研等公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,取得了近十年來最好的經(jīng)營業(yè)績,受到行業(yè)和市場的普遍關(guān)注和一致好評。

  高素質(zhì)的管理團(tuán)隊企業(yè)發(fā)展之基

  “思路決定出路,合力決定動力”是陜建機(jī)領(lǐng)隊楊宏軍董事長的帶隊感言。陜建機(jī)新一屆管理團(tuán)隊依據(jù)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,進(jìn)行了較大幅度的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)建制進(jìn)行了大幅度的調(diào)整和改革;提出了“全方位營銷、全過程營銷、全員參與營銷”的市場營銷理念,公司管理團(tuán)隊分區(qū)域深入市場調(diào)研、市場開發(fā)和市場營銷,充分感受市場,體會用戶,分片負(fù)責(zé)抓銷售,將技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、管理與營銷工作有機(jī)結(jié)合,積極參與市場競爭;實施“精品”工程,遵循安全、質(zhì)量、生產(chǎn)并舉的原則,注重細(xì)節(jié)管理和流程控制,大力推進(jìn)精細(xì)

  化管理和6S現(xiàn)場管理;以全面整頓干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律為突破,凝心聚力,構(gòu)筑合力,創(chuàng)建和諧,形成了一支風(fēng)清氣正、積極作為、勇于創(chuàng)新、攻堅克難的高效管理隊伍。

  與此同時,新一屆管理團(tuán)隊把功夫下在“苦練內(nèi)功”上:系統(tǒng)建立和完善產(chǎn)供銷、人財物全覆蓋的內(nèi)控管理制度,將企業(yè)運營中的盲點、漏點、難點、制控點納入規(guī)范管理之中,重點將過程管理納入規(guī)范內(nèi)控管理體系中,不僅從公司層面加強和完善制度建設(shè),還加強基層各車間、部室的制度建設(shè),形成了上下貫徹、目標(biāo)一致的新制度體系。通過全面梳理和完善企業(yè)內(nèi)控管理制度,使管理、經(jīng)營、研發(fā)、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)更加規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ)。他們扎實有效的行動體現(xiàn)了“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的堅定信念和吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、百折不撓、拼搏進(jìn)取的實干精神。他們先進(jìn)的管理思路和先進(jìn)的管理方式賦予陜建機(jī)嶄新的生命力!

  科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展之本

  技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的根本動力。陜建機(jī)新一屆管理團(tuán)隊牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,自主創(chuàng)新是第一競爭力,科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展引擎”的企業(yè)發(fā)展理念,把增強自主創(chuàng)新能力作為科技興企的戰(zhàn)略基點,公司技術(shù)開發(fā)工作進(jìn)入了全面創(chuàng)新階段。2011年,陜建機(jī)吸收100多名專業(yè)技術(shù)人員,誠聘多名產(chǎn)品首席設(shè)計師和專家,成立了獨立研發(fā)、自我發(fā)展的工程機(jī)械研究院,下設(shè)技術(shù)管理、工程試驗中心和八個專業(yè)研究所,著力打造西部地區(qū)最具影響力的工程機(jī)械研究院。研究院的成立,為廣大科技人員搭建了一個創(chuàng)新能力施展的平臺,創(chuàng)建了一個更加面向市場、富有競爭、注重科研成果的創(chuàng)新機(jī)制。同時,陜建機(jī)采用內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的模式加強對外合作,使產(chǎn)品開發(fā)向“成套化、系列化、集群化”發(fā)展,最終形成“生產(chǎn)、開發(fā)、預(yù)研、儲備”的良性開發(fā)機(jī)制,使企業(yè)具備產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷延伸、擴(kuò)充的能力和條件。

  市場競爭的核心是人才和技術(shù)的競爭。陜建機(jī)把推行戰(zhàn)略性人才資源管理作為推進(jìn)科技創(chuàng)新進(jìn)程的重要舉措。2011年陜建機(jī)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制訂了科技人才資源管理規(guī)劃,優(yōu)化人數(shù)總量、專業(yè)、知識、年齡等結(jié)構(gòu)層次,注重研究與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的專業(yè)性人才發(fā)展計劃。通過健全科技創(chuàng)新考核和獎懲制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,優(yōu)化人才成長環(huán)境,建立和完善人才工作機(jī)制和優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。在用人機(jī)制上堅持靠事業(yè)留人、靠文化留人的理念,不拘一格將29名德才兼?zhèn)涞哪贻p技術(shù)干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要的研發(fā)崗位上。

  公司立足把企業(yè)打造成學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新驅(qū)動型企業(yè),以學(xué)習(xí)推動科技創(chuàng)新工作,把提高職工隊伍的整體素質(zhì)作為提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力的落腳點。2011年共舉辦各類培訓(xùn)班104期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到3815人次,完成培訓(xùn)目標(biāo)145%,是近年來完成培訓(xùn)量最多的一年。通過全方位、多項內(nèi)容的培訓(xùn),職工隊伍的整體素質(zhì)明顯提升。如今尊重知識、尊重人才、崇尚技能、崇尚創(chuàng)新的理念,已在陜建機(jī)生根、發(fā)芽、結(jié)果,成為科技創(chuàng)新工作的助推器。

  文化創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展之魂

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。企業(yè)要想基業(yè)長青,永遠(yuǎn)離不開所有職工的“集成智慧”和“集成創(chuàng)新”。陜建機(jī)企業(yè)文化的精華就是把職工的價值取向統(tǒng)一到公司未來的發(fā)展目標(biāo)上來,使兩者的價值觀趨同,從而實現(xiàn)企業(yè)價值和職工個人價值的雙贏。2011年至今,陜建機(jī)以“十二五”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合實際,在傳承和發(fā)展中豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,搭建起積聚陜建機(jī)人理想、智慧與探索、超越的人文平臺,顯現(xiàn)出獨特的承繼和發(fā)展能力。陜建機(jī)把凝心聚力、激發(fā)職工積極性、增強職工信心作為加強企業(yè)文化建設(shè)的首要內(nèi)容,以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī),開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、創(chuàng)先爭優(yōu)、安全質(zhì)量月、質(zhì)量大討論等活動,正確引導(dǎo)職工的價值取向,以表彰獎勵為主導(dǎo),以改善職工工作、生活條件為重點,努力提高職工各種福利待遇,重點解決職工關(guān)心關(guān)注的難點熱點問題;陜建機(jī)不斷推進(jìn)文化創(chuàng)新,加強外來文化、知識、技能和人才等方面的引入整合,使企業(yè)文化博采眾長,更具生命力和文化個性;陜建機(jī)積極回饋社會,以實際行動讓客戶滿意、職工滿意、股東滿意、社會滿意。陜建機(jī)企業(yè)文化對內(nèi)凝聚職工,對外塑造形象,使企業(yè)的綜合競爭能力持續(xù)提升,實現(xiàn)了用企業(yè)文化固企業(yè)生存之本、強企業(yè)發(fā)展之基、塑企業(yè)誠信之形、鑄企業(yè)興旺之魂的目標(biāo),也為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了不竭的精神動力和文化支撐。

  展望未來,楊宏軍董事長說:春華秋實,行勝于言。在新的征途上,陜建機(jī)將以技術(shù)創(chuàng)新和市場營銷為龍頭,兩輪驅(qū)動,雙翼齊飛;以追求品質(zhì)、品牌為目標(biāo),奉獻(xiàn)社會,服務(wù)用戶;以管理創(chuàng)新為保障,打造“質(zhì)量一流、技術(shù)一流、裝備一流、產(chǎn)品一流、環(huán)境一流”的大型裝備制造企業(yè)。陜建機(jī)將一如既往,砥礪奮進(jìn),為美好的明天續(xù)寫新的輝煌!

來源:《陜西工人報》    打 印    關(guān) 閉
友情提醒 本信息真實性未經(jīng)中國工程機(jī)械信息網(wǎng)證實,僅供您參考。未經(jīng)許可,請勿轉(zhuǎn)載。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國工程機(jī)械信息網(wǎng)”。
特別注意 本網(wǎng)部分文章轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多行業(yè)信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。在本網(wǎng)論壇上發(fā)表言論者,文責(zé)自負(fù),本網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用,論壇的言論不代表本網(wǎng)觀點。本網(wǎng)所提供的信息,如需使用,請與原作者聯(lián)系,版權(quán)歸原作者所有。如果涉及版權(quán)需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請在15日內(nèi)進(jìn)行。
list_info_D1
list_info_D2
更多>>專題推薦
關(guān)于6300 | 本網(wǎng)動態(tài) | 聯(lián)系方式 | 免責(zé)聲明 | 版權(quán)信息 | 法律顧問
客戶服務(wù):6300@6300.net 服務(wù)熱線:0754-88363699 商事QQ:1594591502
工程機(jī)械信息網(wǎng) Copyright[c]1999-2023 All Rights Reserved 汕頭市九鼎科技有限公司 版權(quán)所有
《中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》編號:粵B2-20050302號

粵公網(wǎng)安備 44051102000045號