亚洲国产精品第一区二区三区-日本大骚b视频在线-国产福利酱国产一区二区-国产裸体xxxx视频

　　3月2日，山推卓越績(jī)效管理模式推廣新聞發(fā)布會(huì)在總部大樓203會(huì)議室召開(kāi)。公司總經(jīng)理助理、信息總監(jiān)鄭鴻亮，質(zhì)量管理部、戰(zhàn)略投資部、企業(yè)文化部相關(guān)負(fù)責(zé)人參會(huì)并回答記者提問(wèn)。

　　媒體見(jiàn)面會(huì)上，質(zhì)量管理部部長(zhǎng)王偉就公司推行卓越績(jī)效管理模式成果進(jìn)行了匯報(bào)，解密了山推獲得省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)背后的故事。一直以來(lái)，山推通過(guò)吸收借鑒豐田、卡特彼勒和五十鈴等國(guó)際化知名企業(yè)的管理理念，逐步形成了具有山推特色的精益生產(chǎn)模式，從“粗放”型向“精益”型轉(zhuǎn)變，建立以卓越績(jī)效模式為核心的管理體系，大大提高了產(chǎn)品質(zhì)量以及公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效。作為中國(guó)推土機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，卓越績(jī)效管理模式的深入推廣，給山推在戰(zhàn)略決策、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管控等方面帶來(lái)了顯著變化。

山推召開(kāi)卓越績(jī)效管理模式推廣媒體見(jiàn)面會(huì)

　　在回答媒體提出的“山推有哪些措施來(lái)吸引高素質(zhì)的精英加盟企業(yè)，并長(zhǎng)久的留住人才”這個(gè)問(wèn)題時(shí)，鄭鴻亮總監(jiān)表示，山推用企業(yè)文化吸引、凝聚人才，公司上下高度重視并把引進(jìn)人才，把人才引進(jìn)工作作為“一把手工程”來(lái)抓，為人才打造一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，用事業(yè)成就帶來(lái)的幸福感留住人才。目前中國(guó)國(guó)有企業(yè)和國(guó)際一流企業(yè)精益生產(chǎn)水平是有一定差距的，而信息化平臺(tái)建設(shè)是一個(gè)很好的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信息化和工業(yè)化“兩化融合”。2010年山推信息化建設(shè)開(kāi)始發(fā)力，2011年完成山推信息化的企業(yè)資源平臺(tái)(1268工程)、研發(fā)平臺(tái)(PDM系統(tǒng))、營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)(移動(dòng)商務(wù)、呼叫中心上線、GPS系統(tǒng))三大平臺(tái)建設(shè)，為推進(jìn)卓越績(jī)效模式提供了數(shù)據(jù)支撐。