為適應(yīng)山重建機(jī)飛速發(fā)展的需要,全面提升公司管理水平,不拘一格選拔人才,使領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊始終保持健康激情的狀態(tài),2月28日,山重建機(jī)(濟(jì)寧)公司舉行管理干部公開競聘會。
本次競聘本著公平、公開、公正的原則,參與競聘人員范圍涉及臨沂、濟(jì)寧公司全體管理職。競聘崗位為:第二研究院、采購部、制造技術(shù)部、質(zhì)量保證部行政副職或助理、財務(wù)部副主任。公司領(lǐng)導(dǎo)夏禹武、謝文成、王魯峰、于永康、王四榮等出任競聘面試官。競聘者分別從個人經(jīng)歷及竟聘優(yōu)勢、工作思路及打算、個人對競聘成功與否的態(tài)度等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述和競聘演講,充分展示了競聘人員的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)和管理水平。公司領(lǐng)導(dǎo)分別從本崗位的管理要求、專業(yè)技能及個人努力目標(biāo)等方面對競聘者進(jìn)行考核、提問。競聘結(jié)束后,與會各位領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的競聘人員進(jìn)行了深入的討論、溝通。
山重建機(jī)(濟(jì)寧)公司舉行管理干部公開競聘會
通過這次公開競聘,公司選拔出了一批優(yōu)秀的管理人員,使公司的整體管理水平得到了提高。同時,開啟了濟(jì)寧公司面向基層公開、公正、公平選拔招聘管理干部的先河。
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