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　　今年，內(nèi)蒙古烏拉蓋管理區(qū)按照“實際、實用、實效”的原則，以“抓質(zhì)量、提技能、促就業(yè)”為目標，充分整合培訓資源，為管理區(qū)各類無業(yè)待業(yè)人員提供免費培訓，這幾天，烏拉蓋管理區(qū) “今冬明春”裝載機、挖掘機培訓班又正式開班了。 此次培訓班，來自管理區(qū)的120余名下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民及待業(yè)大學生參加了培訓，培訓將為期30天，特邀請赤峰大鵬機械職業(yè)技能培訓學院具有豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)講師進行授課.培訓從機械原理、發(fā)動機結(jié)構(gòu)、裝配工藝等方面對學員進行了全方位培訓。培訓教師將理論與實踐緊密結(jié)合，以通俗易懂的方式，讓學員在短時間里充分掌握這項技能，同時培訓結(jié)束后結(jié)合職業(yè)技能鑒定考試考核，使學員取得技能資格，更好地就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

　　2011年，烏拉蓋管理區(qū)以市場需求為導向，實行定向式和儲備式培訓相結(jié)合的方式，加大就業(yè)培訓力度，共組織各類培訓班12期，培訓學員1188人，培訓內(nèi)容包括蔬菜大棚種植技術(shù)、電焊、汽車駕駛、家政服務、計算機操作等多種職業(yè)技能培訓，培訓合格率達85%。通過培訓共1010人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

　　通過各類技能培訓，進一步提高了管理區(qū)待業(yè)人員的技能和綜合素質(zhì)，使他們掌握了—技之長，逐步實現(xiàn)了由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，促進了就業(yè)再就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。