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山工機械
山東重工集團工程機械板塊工作調(diào)研會議在山推召開
dgxdyq.com.cn   2012-02-01  中國工程機械信息網(wǎng)
導讀:  1月30日下午,山東重工集團工程機械版塊工作調(diào)研會議在山推總部大樓109會議室召開。山東重工集團、山推股份、山重建機、山推機械、融資租賃等相關領導以及公司管理部室主任級以上干部參加了本次會議。會議由 ...

  1月30日下午,山東重工集團工程機械版塊工作調(diào)研會議在山推總部大樓109會議室召開。山東重工集團、山推股份、山重建機、山推機械、融資租賃等相關領導以及公司管理部室主任級以上干部參加了本次會議。會議由山東重工集團總經(jīng)理江奎主持,譚旭光董事長發(fā)表重要講話。

  譚旭光董事長在講話中充分肯定了山推在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、國際化工作、激情文化導入等方面取得的成績,強調(diào)指出:“山推股份公司精益管理和現(xiàn)場管理,內(nèi)涵豐富、極具特色,全集團都要向山推股份學習。2011年山推積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組并購工作,取得了明顯成效。山推圍繞做強主業(yè)產(chǎn)品,做了大量創(chuàng)新性的工作,國際化工作走在了集團前列。濟寧地區(qū)工程機械的干部員工狀態(tài)發(fā)生了根本的變化,特別是文化建設。集團“責任、溝通、包容”和激情文化導入以來,逐步實現(xiàn)了與工程機械板塊傳統(tǒng)文化的匯聚、融合,營造了山推廣大干部員工敢于負責、激情干事的良好局面。

山推

山東重工集團工程機械板塊工作調(diào)研會議在山推召開

  譚董事長在講話中還對領導干部提出了四點希望,一是領導干部要勇于擔當;二是管理團隊要研究戰(zhàn)略;三是下大力氣營造人才生存的軟環(huán)境;四是加快“責任、溝通、包容”文化融合和提升。希望大家切實肩負起重任,圍繞300億、500億、1000億的戰(zhàn)略目標,認真研究,落實措施,一步一個臺階,推動企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展,為集團進軍世界500強做出新的更大的貢獻。

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山東重工集團工程機械板塊工作調(diào)研會議在山推召開

  會上,山東重工集團對2011年度做出突出貢獻個人進行了表彰獎勵。山推股份公司副總經(jīng)理李殿和、進出口公司程兆鴻分別獲得30萬元重獎。

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山東重工集團工程機械板塊工作調(diào)研會議在山推召開

  譚董事長還通過與會干部轉(zhuǎn)達了他對全體山推員工的新春問候和良好祝愿。

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