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　　天儀再始，歲律更新。2011年轉(zhuǎn)瞬即逝，我們帶著激情與執(zhí)著，以堅(jiān)韌不拔的意志，走過(guò)了市場(chǎng)形勢(shì)峰谷跌宕的一年。2012年即將到來(lái)，我們又沉著冷靜地站在新的起點(diǎn)、新的征程，迎接新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

　　回眸過(guò)去的一年，是我們持續(xù)銳意求變的一年。公司審時(shí)度勢(shì)，果斷決策，將“變”作為貫穿全年工作的主線，積極調(diào)整發(fā)展思路，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)模式，完善用人機(jī)制，創(chuàng)新激勵(lì)手段，弘揚(yáng)企業(yè)文化，使公司上下充滿創(chuàng)新奮進(jìn)、追求卓越的氛圍。企業(yè)黨建、黨群工作和企業(yè)文化建設(shè)勇于創(chuàng)新、成果豐碩，為公司跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和提供了有力的組織保障。

　　回眸過(guò)去的一年，是我們持續(xù)干事創(chuàng)業(yè)的一年。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)山東重工集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“相關(guān)多元化，經(jīng)運(yùn)雙驅(qū)動(dòng)，國(guó)際化視野，跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略，公司上下激情干事、銳意進(jìn)取、奮勇拼搏，在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)生急劇變化的形勢(shì)下，仍實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展?；炷翙C(jī)械、道路機(jī)械、消防車等各項(xiàng)新事業(yè)有效推進(jìn)、快速發(fā)展;積極布局海外市場(chǎng)，國(guó)際化戰(zhàn)略初見(jiàn)成效;自主研發(fā)能力大為提升，“1268”信息化工程項(xiàng)目有序?qū)嵤?人力資源管理穩(wěn)步提升，供應(yīng)鏈管理大幅改善，SQS項(xiàng)目成功啟動(dòng)，運(yùn)營(yíng)管控、成本管理等也取得有效進(jìn)展。

　　實(shí)踐證明，只要我們堅(jiān)持山推人特有的“厚德堅(jiān)韌 創(chuàng)新奮進(jìn)”的品格，就沒(méi)有不可逾越的寒冬，就沒(méi)有不能抵御的冰雪，而每一次成功跨越都會(huì)成為我們砥礪前行的寶貴財(cái)富。

　　風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路猶長(zhǎng)。前進(jìn)的道路并非平坦通途，困難并非不可逾越，成功永遠(yuǎn)屬于強(qiáng)者，我們唯有奮力拼搏。在新的一年里，我們必須搶抓機(jī)遇、正視困難、迎接挑戰(zhàn)，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，要砥礪奮進(jìn)。

　　——要砥礪奮進(jìn)，我們就必須堅(jiān)定信心。公司上下要牢記“擁有核心技術(shù)，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，可持續(xù)發(fā)展的工程機(jī)械制造商”的發(fā)展愿景，將其作為所有山推人砥礪奮進(jìn)的共同目標(biāo)。不管前進(jìn)的道路多么艱難，我們都不要為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不要被任何干擾所惑，以砥礪奮進(jìn)、堅(jiān)韌不拔的精神和意志，以眾志成城、排除萬(wàn)難的信心和決心，持續(xù)推動(dòng)公司快速發(fā)展，讓我們的發(fā)展愿景成為現(xiàn)實(shí)。

　　——要砥礪奮進(jìn)，我們就必須勇?lián)?zé)任。“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。集團(tuán)的文化升華為“責(zé)任 溝通 包容”，它將在集團(tuán)跨越發(fā)展中，不斷引領(lǐng)。其中突出強(qiáng)調(diào)了“責(zé)任”，責(zé)任如山，責(zé)任是使命，更是品質(zhì)。面對(duì)2012年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)跨越發(fā)展的艱巨責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體員工都要明確自己的崗位職責(zé)，勇于承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任，以時(shí)不我待、奮起直追的勇氣，擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的重任。一要讓責(zé)任轉(zhuǎn)化為銳意求變的狀態(tài)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的意識(shí)。不僅要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，還要有砥礪奮進(jìn)、克服困難、敢抓敢管、敢做敢為的責(zé)任意識(shí)。二要將責(zé)任轉(zhuǎn)換為創(chuàng)新求變的行動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新、帶頭求變;公司領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)分管系統(tǒng)創(chuàng)新求變;各直屬單位、事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)更要帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新求變，真正把創(chuàng)新求變的意識(shí)變?yōu)樾袆?dòng)，把創(chuàng)新求變的措施落實(shí)到具體工作中去。

　　——要砥礪奮進(jìn)，我們就必須保持激情。夢(mèng)想產(chǎn)生激情，激情激活行動(dòng)，行動(dòng)成就事業(yè)。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境，我們必須持續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，用激情融解前進(jìn)中的各種困難，以激情成就我們的事業(yè)，靠激情實(shí)現(xiàn)新的跨越。要繼續(xù)深化干事創(chuàng)業(yè)的激情文化，大力營(yíng)造“對(duì)崗位負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)”的執(zhí)行力文化，以卓越的績(jī)效管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，提升企業(yè)的軟實(shí)力。要在砥礪中鏗鏘前行，在執(zhí)行中夯實(shí)基礎(chǔ)，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

　　萬(wàn)里征程催人急，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。讓我們站在新的起點(diǎn)，在山東重工集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將堅(jiān)韌不拔的意志，砥礪奮進(jìn)的精神，堅(jiān)決迅速的執(zhí)行，凝聚成強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力、精神支柱，在山推跨越發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)造新的輝煌，以特有的堅(jiān)韌和執(zhí)著邁向國(guó)際化工程機(jī)械制造商的光輝征程，譜寫山推跨越發(fā)展的壯麗篇章，迎接中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)的勝利召開(kāi)!