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　　12月12日清晨，剛剛做完早操的三一人，抖擻了精神，舒活了筋骨，開始迎接新的一天。冬日的暖陽里，三一路面機械有限公司總經(jīng)理蔣向陽的一番講話，給了我們很大的啟示。相信，聽完這番話的三一人，會更明白，我們該如何更好地開啟一天的工作。

　　“品質(zhì)改變世界”是我們的使命?！耙磺袨榱丝蛻簟笔俏覀兊男袆又改?。2015年要完成3000億銷售額，進入世界500強。我們的目標很宏偉，面臨的任務(wù)也非常艱巨，要圓滿實現(xiàn)這些目標，最重要的是要提升工作的質(zhì)量和效率。公司從上到下，每一位員工都需要更重視貢獻和成果。

　　所有的成果是由客戶定義的。分工合作是現(xiàn)代社會和企業(yè)的基本組織及活動規(guī)律。我們的一些員工，他們的工作非常勤奮和忙碌，加班時間也非常多，但最后的成果卻達不到要求。經(jīng)過溝通，發(fā)現(xiàn)他們都非常重視勤奮，但是卻往往忽略了成果。一個人如果只知道埋頭苦干，而不注意工作的方向和效率，雖然付出大量的時間和精力，但實際的工作結(jié)果卻與公司的績效不一致，也就是工作沒有成果。

　　重視勤奮固然很好，但我們更應(yīng)該重視貢獻。

　　重視貢獻，就是將日常工作與整體的績效目標密切結(jié)合，使得我們的注意力不為本身的崗位所限，不為本身所屬的部門所限，而是積極主動、創(chuàng)造性地工作。我們必須學會跨部門的團隊工作方法，每一位員工，尤其是管理人員應(yīng)該經(jīng)常自問：我可以做出什么貢獻?我所在的部門怎樣工作才能為公司發(fā)展做出貢獻?只有這樣才能實現(xiàn)整體目標最優(yōu)，效率最高。

　　作為一名生產(chǎn)工人，我的貢獻目標是為公司制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品以交付給客戶使用;作為一名工程師，我的貢獻目標是及時滿足市場需要，開發(fā)出有絕對競爭力的產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造最大的價值;做為一名管理人員，我的貢獻目標是優(yōu)化工作流程，提高組織運營效率。

　　每一個崗位，只有將日常的工作與貢獻目標密切相結(jié)合，才能做出有效的成果。

　　為成果而工作，就是說“不能為工作而工作，也不能為結(jié)果而工作”。為成果而工作，要求我們在工作中樹立很高的標準并且不斷努力達成，不能做一天和尚撞一天鐘;也要求我們盡量減少不必要的加班時間，取消不必要的會議安排，改進工作方法，不斷提升工作效率，盡量在第一次就將事情做對。

　　我們在每一天辛勤工作結(jié)束的時候，都需要問一句：今天我貢獻了什么?我今天貢獻了100件合格的零部件!我今天貢獻了一個改善工人工作環(huán)境的方法!我優(yōu)化了一個流程，它將大大減少費用報銷的時間!我為公司招聘了一位優(yōu)秀的設(shè)計人員!

　　如果每天都有所貢獻，那么你的工作一定是卓有成效的。當你為公司持續(xù)做出貢獻時，公司也才會幫助你實現(xiàn)自己的人生目標。

　　請每一位員工日常工作中重視貢獻，并請每天都為成果而工作。