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　　10月9日，長沙經濟技術開發(fā)區(qū)黨建工作經驗交流會召開，三一黨委第一副書記何真臨與會發(fā)言。他指出，民營企業(yè)應該繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀和解放思想，抓民企黨建，營造出黨建工作的有利氛圍和條件是關鍵。

　　提高民企黨建工作認識

　　在我國，民營企業(yè)已經成為促進國家經濟增長、促進社會主義發(fā)展的強大力量。何真臨認為，在飛速發(fā)展的民營企業(yè)堅持科學發(fā)展觀，并繼續(xù)解放思想，從而加強黨的建設，其首要問題就是要提高對民企黨建工作的認識。

　　何真臨呼吁與會代表認識到，沒有共產黨的領導和改革開放的政策，民營企業(yè)不可能取得長足的飛躍式發(fā)展。“社會主義制度和共產黨的領導是民營企業(yè)未來高速發(fā)展的基本保障?！焙握媾R引用了三一黨委書記向文波在印度考察時的經歷，在印度，連修一條完整的高速公路都十分困難，印度的政治民主與經濟發(fā)展嚴重脫節(jié)。而反觀長沙經濟技術開發(fā)區(qū)，短短十幾年銷售達幾百億，這些事例無不都印證了社會主義制度和中國共產黨領導的偉大。

　　此外，加強民企黨建，關鍵在于為民企指明方向，為民企注入生機和活力。三一集團董事長梁穩(wěn)根曾作過如下表述：“自從我加入中國共產黨，把黨的事業(yè)和三一的事業(yè)融為一體，三一才找到了方向，三一才有了動力?！焙握媾R進一步表示，加強民企的黨建工作，不僅能促進民企發(fā)展，更是提高黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)。

　　營造黨建良好氛圍

　　何真臨認為，抓好民企黨建，要解決認識、人員、經濟、時間和機制五大問題。三一將企業(yè)主利益、職工利益、黨的利益，以及高層領導的思想有效地統(tǒng)一起來，在這五個方面形成了共識。何真臨表示，三一高層對黨建極為重視，認識的提高，必然帶來人員、經濟、時間和機制的諸多問題的解決。

　　三一黨委一直強調在三一內部營造良好的黨建工作氛圍，董事長梁穩(wěn)根也提出三條舉措，用以加強三一黨建工作：要扎扎實實將黨建工作抓出成效;黨的例會要像行政例會一樣雷打不動;三一今后提拔干部必須先遞交入黨申請書。

　　何真臨認為，這三條舉措營造了三一黨建工作的新氛圍，讓員工時刻感受到黨的先進性、代表性，展示了黨建的全新面貌，是推動黨建工作的有力保證。何真臨說，三一還在進一步解放思想，營造黨的氛圍，為黨的工作創(chuàng)造條件。

　　探索民企黨建新思路

　　三一一直致力于探索一條適合民營企業(yè)發(fā)展的黨建之路，在探索黨建新思路的問題上，何真臨介紹了三一的經驗。他表示，黨建工作可以與企業(yè)文化相融合。何真臨說，大多數(shù)民營企業(yè)對黨建工作感到茫然，但是黨的工作與企業(yè)文化有著共通點。黨的工作以塑造人的思想為主，企業(yè)文化是一個群體共同自覺遵守的價值觀和行為準則，兩者的目的都是要樹立良好的精神風貌，甚至要起先鋒模范作用。將黨的工作有效地滲入企業(yè)文化，是民企黨建的可行之路。

　　何真臨還表示，黨的工作與人事工作的融合也是值得探索的重要方向。三一董事長梁穩(wěn)根提出的“今后要提拔干部必須先遞交入黨申請書”，實際上就開始將黨的工作轉化為了人力資源的前沿。

　　“未來黨建工作值得探索的方面還大有可為?！焙握媾R呼吁，每一位黨務工作者都應該積極思索，勇于創(chuàng)新，通過努力將民營企業(yè)黨務工作扎扎實實做好，并通過黨務工作促進企業(yè)更快更好發(fā)展。，大多數(shù)民營企業(yè)對黨建工作感到茫然，但是黨的工作與企業(yè)文化有著共通點。黨的工作以塑造人的思想為主，企業(yè)文化是一個群體共同自覺遵守的價值觀和行為準則，兩者的目的都是要樹立良好的精神風貌，甚至要起先鋒模范作用。將黨的工作有效地滲入企業(yè)文化，是民企黨建的可行之路。

　　何真臨還表示，黨的工作與人事工作的融合也是值得探索的重要方向。三一董事長梁穩(wěn)根提出的“今后要提拔干部必須先遞交入黨申請書”，實際上就開始將黨的工作轉化為了人力資源的前沿。

　　“未來黨建工作值得探索的方面還大有可為?！焙握媾R呼吁，每一位黨務工作者都應該積極思索，勇于創(chuàng)新，通過努力將民營企業(yè)黨務工作扎扎實實做好，并通過黨務工作促進企業(yè)更快更好發(fā)展。