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　　10月9日，長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開，三一黨委第一副書記何真臨與會(huì)發(fā)言。他指出，民營企業(yè)應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和解放思想，抓民企黨建，營造出黨建工作的有利氛圍和條件是關(guān)鍵。

　　提高民企黨建工作認(rèn)識(shí)

　　在我國，民營企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)社會(huì)主義發(fā)展的強(qiáng)大力量。何真臨認(rèn)為，在飛速發(fā)展的民營企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，并繼續(xù)解放思想，從而加強(qiáng)黨的建設(shè)，其首要問題就是要提高對民企黨建工作的認(rèn)識(shí)。

　　何真臨呼吁與會(huì)代表認(rèn)識(shí)到，沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放的政策，民營企業(yè)不可能取得長足的飛躍式發(fā)展?！吧鐣?huì)主義制度和共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是民營企業(yè)未來高速發(fā)展的基本保障。”何真臨引用了三一黨委書記向文波在印度考察時(shí)的經(jīng)歷，在印度，連修一條完整的高速公路都十分困難，印度的政治民主與經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。而反觀長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，短短十幾年銷售達(dá)幾百億，這些事例無不都印證了社會(huì)主義制度和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大。

　　此外，加強(qiáng)民企黨建，關(guān)鍵在于為民企指明方向，為民企注入生機(jī)和活力。三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根曾作過如下表述：“自從我加入中國共產(chǎn)黨，把黨的事業(yè)和三一的事業(yè)融為一體，三一才找到了方向，三一才有了動(dòng)力?！焙握媾R進(jìn)一步表示，加強(qiáng)民企的黨建工作，不僅能促進(jìn)民企發(fā)展，更是提高黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)。

　　營造黨建良好氛圍

　　何真臨認(rèn)為，抓好民企黨建，要解決認(rèn)識(shí)、人員、經(jīng)濟(jì)、時(shí)間和機(jī)制五大問題。三一將企業(yè)主利益、職工利益、黨的利益，以及高層領(lǐng)導(dǎo)的思想有效地統(tǒng)一起來，在這五個(gè)方面形成了共識(shí)。何真臨表示，三一高層對黨建極為重視，認(rèn)識(shí)的提高，必然帶來人員、經(jīng)濟(jì)、時(shí)間和機(jī)制的諸多問題的解決。

　　三一黨委一直強(qiáng)調(diào)在三一內(nèi)部營造良好的黨建工作氛圍，董事長梁穩(wěn)根也提出三條舉措，用以加強(qiáng)三一黨建工作：要扎扎實(shí)實(shí)將黨建工作抓出成效;黨的例會(huì)要像行政例會(huì)一樣雷打不動(dòng);三一今后提拔干部必須先遞交入黨申請書。

　　何真臨認(rèn)為，這三條舉措營造了三一黨建工作的新氛圍，讓員工時(shí)刻感受到黨的先進(jìn)性、代表性，展示了黨建的全新面貌，是推動(dòng)黨建工作的有力保證。何真臨說，三一還在進(jìn)一步解放思想，營造黨的氛圍，為黨的工作創(chuàng)造條件。

　　探索民企黨建新思路

　　三一一直致力于探索一條適合民營企業(yè)發(fā)展的黨建之路，在探索黨建新思路的問題上，何真臨介紹了三一的經(jīng)驗(yàn)。他表示，黨建工作可以與企業(yè)文化相融合。何真臨說，大多數(shù)民營企業(yè)對黨建工作感到茫然，但是黨的工作與企業(yè)文化有著共通點(diǎn)。黨的工作以塑造人的思想為主，企業(yè)文化是一個(gè)群體共同自覺遵守的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，兩者的目的都是要樹立良好的精神風(fēng)貌，甚至要起先鋒模范作用。將黨的工作有效地滲入企業(yè)文化，是民企黨建的可行之路。

　　何真臨還表示，黨的工作與人事工作的融合也是值得探索的重要方向。三一董事長梁穩(wěn)根提出的“今后要提拔干部必須先遞交入黨申請書”，實(shí)際上就開始將黨的工作轉(zhuǎn)化為了人力資源的前沿。

　　“未來黨建工作值得探索的方面還大有可為。”何真臨呼吁，每一位黨務(wù)工作者都應(yīng)該積極思索，勇于創(chuàng)新，通過努力將民營企業(yè)黨務(wù)工作扎扎實(shí)實(shí)做好，并通過黨務(wù)工作促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。，大多數(shù)民營企業(yè)對黨建工作感到茫然，但是黨的工作與企業(yè)文化有著共通點(diǎn)。黨的工作以塑造人的思想為主，企業(yè)文化是一個(gè)群體共同自覺遵守的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，兩者的目的都是要樹立良好的精神風(fēng)貌，甚至要起先鋒模范作用。將黨的工作有效地滲入企業(yè)文化，是民企黨建的可行之路。

　　何真臨還表示，黨的工作與人事工作的融合也是值得探索的重要方向。三一董事長梁穩(wěn)根提出的“今后要提拔干部必須先遞交入黨申請書”，實(shí)際上就開始將黨的工作轉(zhuǎn)化為了人力資源的前沿。

　　“未來黨建工作值得探索的方面還大有可為?！焙握媾R呼吁，每一位黨務(wù)工作者都應(yīng)該積極思索，勇于創(chuàng)新，通過努力將民營企業(yè)黨務(wù)工作扎扎實(shí)實(shí)做好，并通過黨務(wù)工作促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。